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| TEMA 1 LA EMPRESA |
| TEMA 2 CLASES DE EMPRESA |
| TEMA 3 EL ENTORNO DE LA EMPRESA |
| TEMA 4 DESARROLLO DE LA EMPRESA |
| TEMA 5 LA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE LA EMPRESA |
| TEMA 6 PRODUCCIÓN Y APROVISIONAMIENTO |
| 1 SISTEMAS DE PRODUCCIÓN |
| 2 PROVEEDORES |
| 4 TRANSPORTE DE MERCANCÍAS |
| 3 INCOTERMS |
| 6 PRODUCTIVIDAD |
| 7 EFICIENCIA TÉCNICA Y ECONÓMICA |
| 8 COSTES |
| 9 UMBRAL DE RENTABILIDAD |
| 10 COMPRAR O PRODUCIR |
| 11 ALMACÉN |
| 12 GESTIÓN DE INVENTARIOS |
| 13 VALORACIÓN DE EXISTENCIAS |
| 14 CALIDAD |
| TEMA 7 LA FUNCIÓN COMERCIAL |
| TEMA 8 LA INFORMACIÓN CONTABLE DE LA EMPRESA |
| TEMA 9 LA FUNCIÓN FINANCIERA |
PRODUCTIVIDAD Es la relación o cociente entre producción obtenida en un periodo de tiempo (output) y factores productivos utilizados (inputs). Puede medirse para un solo factor o globalmente. La productividad nos proporciona una medida de la eficiencia de las operaciones, relaciona la producción con el consumo de inputs en que la empresa ha incurrido para poder llevar a cabo su actividad. PRODUCTIVIDAD DE UN FACTOR Es el cociente entre la producción obtenida en un período de tiempo y un factor productivo utilizado, número de trabajadores, número de máquinas. Productividad de trabajo = cantidad de productos/ nº de trabajadores. En el caso del factor trabajo, es la relación o cociente entre la producción obtenida en un periodo de tiempo y el número de trabajadores o las horas de trabajo empleadas en su obtención. Se obtiene un valor que expresa las unidades de factor gastadas en obtener cada output y se estudia su evolución temporal tratando de obtener valores mayores.
PRODUCTIVIDAD GLOBAL Es una relación o cociente entre la producción obtenida en un periodo de tiempo y el total de factores empleados en su obtención, medidos en unidades monetarias (para poder sumar inputs heterogéneos). Se obtiene un valor que expresa el total del coste de los factores gastadas en obtener cada output y se estudia su evolución temporal tratando de obtener valores mayores. Se emplea este concepto cuando en una empresa son varios los productos que se fabrican y entonces es necesario calcular la productividad global. Productividad global = valor de la producción / coste total
|
Si producir es transformar inputs en outputs, la productividad hace referencia a la relación que existe entre la cantidad de output obtenido y de inputs utilizados en el proceso; por eso, el concepto de productividad es fundamental para cualquier responsable del área de producción de la empresa. Mejorar la productividad equivale a mejorar la competitividad de la empresa y, desde luego, si se incrementa la productividad en general, mejora la posición relativa del país.
Incrementar la productividad significa obtener más output empleando las mismas cantidades de inputs que antes de la mejora, o bien, obtener la misma cantidad de output que antes aplicando en el proceso de producción menos cantidad de inputs que la que necesitábamos antes.
Es obvio que la productividad está relacionada con la eficiencia del sistema, por tanto, antes de continuar definiremos qué se entiende por eficiencia y la distinguiremos de la eficacia.
q Eficacia: Implica la consecución de los objetivos previamente planteados. Una empresa será eficaz si cumple con los objetivos planificados.
q Eficiencia: Está ligada al concepto del coste mínimo. Supone de un modo intuitivo “sacar el máximo partido a los recursos”.
TASA DE VARIACIÓN DE PRODUCTIVIDAD AÑO 2 =
PRODUCTIVIDAD AÑO 2-PRODUCTIVIDAD AÑO1
= __________________________________________________ *100=
PRODUCTIVIDAD AÑO 1
1.75- 1.5
= _______ *100= 16.67%
1.5
EXPLICACIONES EJERCICIOS PRODUCTIVIDAD
1. LA PRODUCTIVIDAD DE UN FACTOR
EJEMPLO 1 Calcula la productividad del factor trabajo en los años posteriores:
AÑO |
NÚMERO AUTOMÓVILES |
NÚMERO TRABAJADORES |
PRODUCTIVIDAD (automóviles por trabajador) |
Tasa de crecimiento de la productividad |
ÍNDICE |
2006 |
190000 |
8500 |
22,35294118 |
- |
100 |
2007 |
200000 |
9000 |
22,22222222 |
-0,58% |
99,41520468 |
2008 |
180000 |
8500 |
21,17647059 |
-4,71% |
94,73684211 |
2009 |
150000 |
6000 |
25 |
18,06% |
111,8421053 |
2010 |
120000 |
4000 |
|
0 |
|
2011 |
160000 |
4500 |
|
|
0 |
2012 |
175000 |
5000 |
|
|
0 |
2013 |
145000 |
4000 |
|
|
0 |
Productividad Global año (t)= Valor de la producción año (t) / Coste de producción año (t)
Tasa de crecimiento productividad global año (t) = ( (Productividad global año (t)-Productividad global año (t-1))/Productividad global año (t-1))*100
ÏNDICE productividad global = (Productividad global año (t) /Productividad global año (base))*100
EJEMPLO 2 Determina la productividad global de la empresa en los años posteriores :
Precio en euros |
Coste unitario en euros al año |
|||||
|
500 |
150 |
|
20000 |
6000 |
|
|
NÚMERO DE MESAS |
NÚMERO DE SILLAS |
Valor de la producción |
NÚMERO DE TRABAJADORES |
NÚMERO DE MÁQUINAS |
Coste de producción |
2006 |
4000 |
8500 |
3275000 |
6,00 |
10 |
180000 |
2007 |
3000 |
9000 |
2850000 |
7,00 |
12 |
212000 |
2008 |
2000 |
8500 |
2275000 |
8,00 |
14 |
244000 |
2009 |
1000 |
6000 |
1400000 |
6,00 |
13 |
198000 |
2010 |
1500 |
4000 |
1350000 |
5,00 |
11 |
166000 |
2011 |
2000 |
4500 |
1675000 |
7,00 |
10 |
200000 |
2012 |
3000 |
5000 |
2250000 |
8,00 |
9 |
214000 |
2013 |
4000 |
4000 |
2600000 |
9,00 |
9 |
234000 |
AÑO |
Valor de la producción |
Coste de producción |
PRODUCTIVIDAD GLOBAL |
Tasa de crecimiento de la productividad global |
ÍNDICE DE PRODUCTIVIDAD GLOBAL |
2006 |
3275000 |
180000 |
18,19444444 |
- |
100 |
2007 |
2850000 |
212000 |
13,44339623 |
-26,11% |
73,88736857 |
2008 |
2275000 |
244000 |
9,323770492 |
-30,64% |
51,24515079 |
2009 |
1400000 |
198000 |
7,070707071 |
-24,16% |
38,86190146 |
2010 |
1350000 |
166000 |
|
|
0 |
2011 |
1675000 |
200000 |
|
|
0 |
2012 |
2250000 |
214000 |
|
|
0 |
2013 |
2600000 |
234000 |
|
|
0 |
Ejemplo 2 de productividades
|
Año 0 |
Año 1 |
||
|
ud. factor |
ud. monetaria |
ud. factor |
ud. monetaria |
Factor A (Mw) |
100 |
1.000 |
150 |
1.600 |
Factor B (Tm) |
110 |
2.200 |
120 |
2.880 |
Factor C (Horas) |
200 |
6.000 |
190 |
6.840 |
|
|
|
|
|
Producto X |
200 |
12.000 |
320 |
20.000 |
Productividad del factor A en unidades físicas de producto por unidades físicas de factor:
Productividad del factor A en unidades monetarias de producto por unidades monetarias de factor:
Productividad GLOBAL en unidades monetarias de producto por unidades monetarias de los tres factores:
EJ PRODUCTIVIDAD 1
EJ PRODUCTIVIDAD 2
EJ PRODUCTIVIDAD 3
EJ PRODUCTIVIDAD 4
EJ PRODUCTIVIDAD 5
EJ PRODUCTIVIDAD 6
EJ PRODUCTIVIDAD 7
EJ PRODUCTIVIDAD 8
EJ PRODUCTIVIDAD 9
EJ PRODUCTIVIDAD 10
EJ PRODUCTIVIDAD 11
2022 ORD
EJERICICIO 12
EJ PRODUCTIVIDAD 14
EJ PRODUCTIVIDAD 16
EJERCICIO 100
Una empresa de fabricación de cajas fuertes blindadas produce dos tipos de cajas de seguridad: Mod. Tempranillo y Mod. Ecija siete.
Calcular la productividad de los factores empleados en cada uno de los procesos de producción.
¿En qué proceso la empresa obtiene una mejor productividad del factor trabajo?.
MODELO |
ECIJA SIETE |
MODELO |
TEMPRANILLO |
Cajas |
2 unidades |
Cajas |
1 unidad |
Precio venta |
120.000 |
Precio venta |
180.000 |
Mano de obra |
20 horas |
Mano de obra |
12 horas |
Coste de mano de obra |
3.000 ptas./hora |
Coste de mano de obra |
3.000 ptas./hora |
Uso de maquinaría |
8 horas |
Uso de maquinaría |
6 horas |
Coste maquinaria |
5.000 ptas/hora |
Coste maquinaria |
5.000 ptas/hora |
ÉCIJA SIETE TEMPRANILLO
Productividad M.O. = (2*120.000)/(3.000*20)=4; Productividad M.O. = (1*180.000)/(3.000*12) = 5
Productividad Maq. = (2*120.000)/(8*5.000) = 6; Productividad Maq. = (1*180.000)/(6*5.000) = 6
Por tanto, la productividad de la mano de obra o factor trabajo es mayor en el modelo Tempranillo.
EJERCICIO 102
Una empresa quiere saber si su productividad ha aumentado o ha disminuido en el período 1998-1999. Para eso se sabe que durante el año 1998 ha fabricado 9.000 productos de la serie A, siendo su precio unitario de 1.300 ptas. y 6.000 productos de la serie B, siendo su precio unitario de 1.200 ptas. En la fabricación de los productos han participado 2 trabajadores con 1.430 horas cada uno a 1.000 ptas/hora, así como el consumo de 12.000 unidades de materiales a 1.100 ptas/unidad. Durante el año 1999 la fabricación de los productos se ha incrementado un 5%, y el consumo de factores ha aumentado un 2%. El número de trabajadores y los precios no han variado de un año al otro. Se pide:
a) Calcular la productividad en cada año.
b) Calcular el índice de productividad global Si llamamos:
P10 = Cantidad de producto 1 año 0 |
p10 = Precio producto 1 año 0 |
Pn0 = Cantidad de producto n año 0 |
pn0 = Precio producto n año 0 |
F10 = Cantidad de factor 1 año 0 |
f10 = Precio factor 1 año 0 |
Fm0 = Cantidad de factor m año 0 |
fm0 = Precio factor m año 0 |
Por tanto, la productividad ha aumentado un 2,9%. ( 0,5 puntos )
ACTIVIDAD ON LINE 1
Realiza las actividades y remite un pantallazo
Fuente: https://apalancate.es/
ACTIVIDAD 203 PRODUCTIVIDAD Y EMPLEO
ACTIVIDAD 204
UN CASO CONCRETO DE INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD: LA DIVISIÓN DEL TRABAJO
La división del trabajo es el proceso por el cual cada persona o grupo se especializa en la elaboración de un bien o servicio e intercambia éste por otros productos fruto del trabajo.
Para ilustrar la división del trabajo, A. Smith estudió la manufactura de alfileres:
“Un obrero que no haya sido adiestrado en esta clase de tarea, por más que trabaje, apenas podría hacer un alfiler al día, y desde luego no confeccionar más de 20. Pero dada la manera como se practica hoy día la fabricación de alfileres, no sólo la fabricación misma constituye un oficio aparte, sino que está dividida en varios ramos. Un obrero estira el alambre, otro lo endereza, un tercero lo va cortando en trozos iguales, un cuarto hace la punta. En fin, el importante trabajo de hacer alfileres queda dividido de esta manera en unas 18 operaciones distintas. He visto una pequeña fábrica de esta especie que no empleaba más de diez obreros, donde, por consiguiente, algunos tenían a su cargo dos o tres operaciones. Pero a pesar de que eran pobres y, por lo tanto, no estaban bien provistos de la maquinaria debida, podían, cuando se esforzaban, hacer entre todos, diariamente, unas doce libras de alfileres. En cada libra había más de 4.000 alfileres de tamaño mediano. Por consiguiente, estas diez personas podían hacer cada día, en conjunto, más de 48.000 alfileres, cuya cantidad dividida entre diez correspondería a 4800 por persona.”Smith señala tres causas que explican este incremento de la productividad
a Mejora de la destreza de los operarios al repetir continuamente la misma tarea.
a Permite ahorrar tiempo ya que no hay que cambiar de actividad.
a Al simplificar las tareas se puede inventar maquinaria que las realice.
ACTIVIDAD: Describe el proceso de incremento de la productividad según Adam Smith
AVCTIVIDAD 205
La productividad española se distancia (aún más) de la europea: la diferencia creció hasta el 19,4% en 2023
El alto peso de actividades con menor valor como el transporte o la hostelería contribuyen a ampliar la distancia, según un estudio de BBVA Research
Un camarero trabaja en una terraza de Santander.
ROMÁN G. AGUILERA (EFE)
GORKA R. PÉREZ Madrid - 17 JUL 2024
La productividad del mercado de trabajo en España sigue siendo una variable capital a la hora de calibrar el verdadero comportamiento del empleo. La drástica reducción de la temporalidad y la creación de miles de puestos de trabajo —que han permitido romper la barrera de los 21 millones de cotizantes medios a la Seguridad Social—, desde la aprobación de la reforma laboral, dan soporte a la robustez de la situación actual, aunque una de las pequeñas grietas que afea la fachada estadística sigue proviniendo de un aumento desacompasado de la productividad. Circunstancia que enarbolan los empresarios a la hora de contener la reducción de la jornada laboral que plantea llevar a cabo el Ministerio de Trabajo. Un estudio de BBVA Research publicado este miércoles compara los registros nacionales con los de la eurozona, y determina que el déficit de la productividad laboral entre España y el resto de países del entorno se ha ampliado en la última década, hasta situarse en un diferencial del 19,4% en 2023.
El informe, titulado Productividad laboral: España vs UEM y elaborado por Juan Ramón García y Camilo Ulloa, economistas del departamento de estudios del BBVA, tiene como objetivo analizar la evolución reciente de la productividad laboral en España y la Unión Económica y Monetaria (UEM) desde la irrupción de la pandemia en 2020 y hasta la actualidad, para determinar si esta “ha sido atípica”, teniendo en cuenta los efectos de la crisis sanitaria, las reformas del mercado de trabajo, la llegada de fondos europeos y el choque energético y de precios de los bienes importados que se han producido en este intervalo de tiempo.
Esto ha sucedido porque “todos los sectores no agrarios exhiben niveles de productividad menores en España que en la UEM”. Además, recalcan que “las actividades más productivas tienen un peso comparativamente reducido en las horas trabajadas, mientras que la participación de las menos productivas es mayor que la de sus equivalentes europeos”. Es el caso de la industria, la construcción, el comercio, el transporte o la hostería, entre otras.
A pesar de esta circunstancia, el estudio también matiza que el diferencial entre España y la UEM se debe también “a las discrepancias en la composición del empleo”. Esto es, a que “los sectores más productivos tienen una participación comparativamente reducida en las horas trabajadas, mientras que el peso de los menos productivos es mayor que el de sus equivalentes europeos”.
Evolución favorable
Al margen de la revisión de la productividad española a escala europea, el estudio reconoce algunas luces singulares en el comportamiento del mercado laboral nacional en los últimos años. “Tanto el valor añadido por hora como por trabajador han avanzado más en España que en la UEM en el bienio 2022-2023″, apunta el documento. “En 2020, la productividad laboral por ocupado cayó como consecuencia, entre otros factores, de los programas de retención del empleo, como los ERTE, pero el VAB por hora trabajada no se resintió.
En uno de los apartados del informe se analiza el comportamiento que tuvo la productividad laboral durante la crisis financiera y en la pandemia, que se distinguen por las diferentes respuestas que se produjeron en ambas situaciones. A pesar de que el comportamiento de la productividad laboral durante la covid-19 y la recuperación posterior fue “similar” al registrado durante la crisis financiera, “la composición difirió”, detalla el texto.
Las actividades menos afectadas por las restricciones de movilidad, como inmobiliarias y construcción, y algunas esenciales, como actividades financieras, sector primario y sector público, “fueron las responsables del incremento de la productividad interna” en el primer semestre de 2020. Mientras que el comercio, transporte, hostelería, actividades profesionales e industria, fundamentalmente, tomaron el relevo durante la recuperación pospandemia.
Dos años después, desde el cuarto trimestre de 2022, el estudio incide en que “la mejora generalizada de la eficiencia, sobre todo en la industria, el sector financiero, el primario y el público, junto con la contribución positiva del efecto composición en el comercio, las actividades financieras, la construcción y las actividades profesionales y artísticas han impulsado la productividad”. En la UEM, el sector inmobiliario, el público y la industria han sido “los principales causantes de la caída reciente de la productividad laboral”.
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1¿Qué actividades destacan en España y tienen un menor valor añadido?
2¿En qué porcentaje es menor la productividad española a la de la eurozona?
3El hecho de que tanto el valor añadido por hora como por trabajador han avanzado más en España que en la UEM en el bienio 2022-2023 y sin embargo la productividad laboral por ocupado cayó ¿Opinas que tiene algo que ver con el hecho de considerar ocupadas aquellas personas afectadas por un ERTE?
ACTIVIDAD 206
ACTIVIDAD 208
JUEGO 1
JUEGO 2
JUEGO 3
JUEGO 4
JUEGO 5
JUEGO 6
JUEGO 7
JUEGO 8
JUEGO 9
JUEGO 10
JUEGO 11
JUEGO 12
JUEGO 13
| EMPRESA | PROYECTO EMPRESARIAL | MÁRKETING | ATENCIÓN AL CLIENTE |
| CANAL EMPRESA | CANAL EMPRENDEDORES | CANAL MK | CANAL MK |
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| PRRLL | EMPLEO PÚBLICO | TRABAJO | |
| CANAL RRHH | CANAL OPOSICIONES | CANAL BÚSQUEDA DE EMPLEO | |
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| COMUNICACIÓN | SEGURIDAD SOCIAL | RETRIBUCIONES Y SALARIO | PARTICIPACIÓN Y NEGOCIACIÓN |
| CANAL COMUNICACIÓN | CANAL SEGURIDAD SOCIAL | CANAL SALARIO | CANAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA |
| GESTIÓN TRIBUTARIA | GESTIÓN FINANCIERA | BOLSA | |
| CANAL TRIBUTACIÓN | CANAL FINANZAS | CANAL BOLSA | CANAL PELÍCULAS |
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| PRODUCCIÓN Y APROVISIONAMIENTO | LOCALIZACIÓN | SIMULACIÓN | CONTABILIDAD Y EMPRESA |
| CANAL PRODUCCIÓN | CANAL LOCALIZACIÓN | SIMULACIÓN | CANAL CONTABILIDAD |
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