TEMA 1 DERECHO LABORAL
TEMA 2 CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 3 MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 4 JORNADA LABORAL
TEMA 5 RETRIBUCIONES Y SALARIO
TEMA 6 MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN CT
TEMA 7 PARTICIPACIÓN
TEMA 8 SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 9 REGÍMENES SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 10 SEGURIDAD SOCIAL COTIZACIÓN
TEMA 11 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES
TEMA 12 DIRECCIÓN EMPRESARIAL
TEMA 13 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: LIDERAZGO
TEMA 14 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: MOTIVACIÓN
TEMA 15 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: TRABAJO EN EQUIPO
TEMA 16 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: ORGANIZACIÓN
TEMA 17 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: COMUNICACIÓN
TEMA 18:DIRECCIÓN EMPRESARIAL: NEGOCIACIÓN
TEMA 19 ORIENTACIÓN LABORAL
TEMA 20 SELECCIÓN DE PERSONAL
TEMA 21 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TEMA 22 RIESGOS LABORALES
TEMA 23 SALUD LABORAL
TEMA 24 PRIMEROS AUXILIOS
CANAL EMPRESA
CANAL RRHH
CANAL SEGURIDAD SOCIAL
CANAL SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES Y COTIZACIÓN
CANAL SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES
CANAL PRESTACIÓN DESEMPLEO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 

TEMA 11 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES

IDENTIFICACIÓN DIGITAL

 

SEGURO ESCOLAR

 

 



 

PRESTACIONES WEB SEGURIDAD SOCIAL 



SEPE



 

 

 

1 REQUISITOS


-Estar afiliado y en alta en la SS
-No haber cumplido edad jubilación
-Haber cotizado un mínimo 360 días en los últimos 6 años.
-Acreditar disponibilidad para burcar y aceptar colocación.
-Encontrarse en situación legal de desempleo:

1.º despido colectivo 
2.º  muerte, jubilación o incapacidad del empresario individual
3.º  despido .durante la tramitación del recurso
4.º Despido
5.º resolución voluntaria por parte del trabajador, en los supuestos de incumplimiento del empresario
6.º Por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato, siempre que dichas causas no hayan actuado por denuncia del trabajador.
7.º Por resolución de la relación laboral durante el período de prueba a instancia del empresario, siempre que la extinción de la relación laboral anterior se hubiera debido a alguno de los supuestos contemplados en este apartado o haya transcurrido un plazo de tres meses desde dicha extinción.

Cuando se suspenda el contrato:1.º Por empresario en procedimiento concursal 2.º Por decisión víctimas de violencia de género .c) Cuando se reduzca temporalmente la jornada d) Durante los períodos de inactividad productiva de los trabajadores fijos discontinuos, incluidos en fechas ciertas.  e) Cuando los trabajadores retornen a España f) cese involuntario cargos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 DURACIÓN

 

http://www.cbl10.com/FOL_T11_SS_PRESTACIONES%20DE%20LA%20SS_3_DESEMPLEO_clip_image002.jpg

 

¿Cuáles son las cuantías 2023 para las prestaciones por desempleo?
El importe de la prestación por desempleo se calcula según la base reguladora; esta es la media de las bases de cotización de contingencias profesionales (exceptuando las horas extras) de los últimos 180 días de trabajo anteriores al cese. La cuantía de la prestación por desempleo durante los primeros 180 días será el 70 % de la base reguladora, a partir del día 181 será el 60 % de dicha base.
Los importes resultantes de ese cálculo no pueden ser inferiores al tope mínimo ni superiores al tope máximo establecido en la Ley según el indicador público de rentas de efectos múltiples (IPREM) y según se tengan o no hijos o hijas a cargo.
IPREM 2023
Con la publicación de los Presupuestos Generales del Estado el pasado 24 de diciembre, Ley 31/2022, en el Boletín Oficial del Estado el IPREM mensual ha quedado establecido en 600 euros mensuales.
De esta forma la cuantía mínima de prestaciones por desempleo para 2023 será de 560 euros (sin hijos) y de 749 para personas con hijos a su cargo, y la máxima de 1.225 euros para personas sin hijos, de 1.400 euros para personas con un hijo y de 1.575 euros para personas con más de un hijo a su cargo.

 


 

 

En este enlace puedes consultar la cuantía del resto de las prestaciones y subsidios por desempleo.



 

3 SOLICITUD PRESTACIÓN DESEMPLEO




Cuando el trabajador sea despedido, se le deberá facilitar un

CERTIFICADO DE EMPRESA a fin de que solicite en el SEP la prestación por desempleo.

 

IMPRESO SOLICITUD PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA



 

 

 

 

 

https://www.rtve.es/play/videos/aqui-hay-trabajo/claves-cuanto-paro-corresponde/6819138/

 

 

 

 

ACTIVIDADES VÍDEOS

 

 

ACTIVIDAD 8


UGT TE INFORMA DE TUS DERECHOS: TRÁMITES PARA COBRAR LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

PREGUNTAS QUE SE PLANTEAN

Tras ver el vídeo y contesta a estas preguntas:
- ¿Qué diferencia hay entre la prestación por desempleo y el subsidio por desempleo? 
- ¿Cuáles son los requisitos para cobrar la prestación por desempleo
- ¿Durante cuántos días tengo derecho a la prestación por desempleo?
- ¿Qué cantidad se cobra por desempleo?
- Contrasta esta información con el enlace que aparece arriba.

Fuente: B.- Prestaciones de la Seguridad Social - RECURSO: PROYECTANDO EN FOL (google.com)







 

 

 

 

 

ACTIVIDADES

 

 


1_¿Cuál es el plazo de solicitud de la prestación por desempleo?
2_¿Cuántos días tienes que haber cotizado para tener acceso a la prestación?
3_Si he cotizado dos años, ¿Cuánto tiempo cobraré la prestación?
4_Coticé hace 10 años durante tres años ¿Lo tendrán en cuenta para mi prestación por desempleo?
5_¿Cuánto cobraré? Mi Base reguladora (Salario + pagas extras prorrateadas mensualmente) es de 1000 euros.

 




ACTIVIDAD 4

 

 

http://www.cbl10.com/FOL_T11_SS_PRESTACIONES%20DE%20LA%20SS_3_DESEMPLEO_clip_image002.jpg

 

¿Cuáles son las cuantías 2023 para las prestaciones por desempleo?
El importe de la prestación por desempleo se calcula según la base reguladora; esta es la media de las bases de cotización de contingencias profesionales (exceptuando las horas extras) de los últimos 180 días de trabajo anteriores al cese. La cuantía de la prestación por desempleo durante los primeros 180 días será el 70 % de la base reguladora, a partir del día 181 será el 60 % de dicha base.
Los importes resultantes de ese cálculo no pueden ser inferiores al tope mínimo ni superiores al tope máximo establecido en la Ley según el indicador público de rentas de efectos múltiples (IPREM) y según se tengan o no hijos o hijas a cargo.
IPREM 2023
Con la publicación de los Presupuestos Generales del Estado el pasado 24 de diciembre, Ley 31/2022, en el Boletín Oficial del Estado el IPREM mensual ha quedado establecido en 600 euros mensuales.
De esta forma la cuantía mínima de prestaciones por desempleo para 2023 será de 560 euros (sin hijos) y de 749 para personas con hijos a su cargo, y la máxima de 1.225 euros para personas sin hijos, de 1.400 euros para personas con un hijo y de 1.575 euros para personas con más de un hijo a su cargo.

 


PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
REQUISITOS
-Estar afiliado y en alta en la SS
-No haber cumplido edad jubilación
-Haber cotizado un mínimo 360 días en los últimos 6 años.
-Acreditar disponibilidad para burcar y aceptar colocación.
-Encontrarse en situación legal de desempleo:

1.º despido colectivo 
2.º  muerte, jubilación o incapacidad del empresario individual
3.º  despido .durante la tramitación del recurso
4.º Despido
5.º resolución voluntaria por parte del trabajador, en los supuestos de incumplimiento del empresario
6.º Por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato, siempre que dichas causas no hayan actuado por denuncia del trabajador.
7.º Por resolución de la relación laboral durante el período de prueba a instancia del empresario, siempre que la extinción de la relación laboral anterior se hubiera debido a alguno de los supuestos contemplados en este apartado o haya transcurrido un plazo de tres meses desde dicha extinción.

Cuando se suspenda el contrato:1.º Por empresario en procedimiento concursal 2.º Por decisión víctimas de violencia de género .c) Cuando se reduzca temporalmente la jornada d) Durante los períodos de inactividad productiva de los trabajadores fijos discontinuos, incluidos en fechas ciertas.  e) Cuando los trabajadores retornen a España f) cese involuntario cargos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1¿Cuántos años anteriores se tienen en cuenta para el cálculo de la prestación?
2¿A cuánto asciende la cuantía los primeros 6 meses?             
3¿Y posteriormente, a cuánto asciende la cuantía?
4¿Cómo se calcula?                             5¿Cuál es el máximo sin hijos?                        6¿Qué deducciones se aplican?                                               7¿Dónde se presenta la solicitud?
8 Alfonso estaba cobrando la prestación, y va a trabajar tres meses este verano ¿Qué ocurre con los 14 meses que todavía tiene pendientes de prestación?   9Berta estaba cobrando la prestación, y va a trabajar 12 meses ¿Qué ocurre con los 14 meses que todavía tiene pendientes de prestación?
10 He cotizado 11 meses, ¿puedo cobrar la prestación?
11 Quiero cobrar la prestación, pero no estoy dispuesto a aceptar un trabajo mientras

 

ACTIVIDAD 6

Cuando el trabajador sea despedido, se le deberá facilitar un

CERTIFICADO DE EMPRESA a fin de que solicite en el SEP la prestación por desempleo.

 

IMPRESO SOLICITUD PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA


Cumplimenta tu solicitud de prestación contributiva

 

 

ACTIVIDAD 8

https://www.tasadeparo.com/wp-content/uploads/2012/06/Prestaciones-de-protecci%C3%B3n-por-desempleo.jpg
Oficinas del SEPE en Zaragoza
Por nvindi / 20/02/2018

Conoce las oficinas que el SEPE tiene en la provincia de Zaragoza, su dirección, las formas en que puedes contactar con ellas y qué trámites puedes hacer en sus instalaciones.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) -que antes era conocido como el Instituto Nacional de Empleo (INEM) mantiene una importante red de oficinas distribuida por España. Esas instalaciones son muy útiles si estás en situación de desempleo,  osimplemente, para realizar la mayoría de las gestiones relacionadas con el ámbito laboralcon el conjunto del mercado de trabajo.
SEPE Zaragoza
El SEPE en general, te servirá para cualquier gestión relacionada con el empleo o el desempleo, por ejemplo, sellar el paro o cobrar el paro.
Oficinas del SEPE en Zaragoza
Una de esas redes de oficinas del antiguo INEM está en Zaragoza, tanto en la ciudad como por la provincia que lleva el mismo nombre. Sean unas u otras, lo primero que cualquier usuario interesado en utilizarlas debe de saber es que a ellas hay que concurrir siempre bajo el modelo de cita previa.
Excepciones a la cita previa
Resulta de gran importancia conocer este detalle, dado que, todavía en la actualidad, es fácil encontrarse a diario con personas que se presentan en cualquiera de las oficinas del SEPE zaragozano sin haber llamado previamente, puesto que desconocen la obligatoriedad de solicitar cita previa, y se encuentran con la desagradable sensación de haber hecho el desplazamiento en balde. Para solicitar la cita previa en Zaragoza debes llamar a este número de teléfono: 976 998 979. Puedes igualmente pedirla en este enlace.

Únicamente puedes acudir a las oficinas del SEPE en Zaragoza sin cita previa para entregar documentos. Cada administración dispone de un registro electrónico general, en el que puede entregarse con las debidas garantías cualquier documento. También podrán anotarse en el mismo la salida de los documentos oficiales dirigidos a otros órganos o particulares.
Ventajas de la cita previa
El SEPE obliga, como ya se ha indicado antes, a solicitar cita previa para acudir a la oficina de paro que corresponda. La gran ventaja respecto al sistema anterior es que, gracias a la cita previa, el ciudadano evita tener que soportar largas colas y tiempos de espera que se hacen eternos.
Direcciones del SEPE en Zaragoza
La sede principal del SEPE en Zaragoza se encuentra ubicada en la siguiente dirección:


Dirección Provincial de Zaragoza

 

AVDA. DE TENOR FLETA, 53-55 50008 – ZARAGOZA
Teléfono: 976 288 700

Además, hay otras oficinas tanto en la ciudad como en otras localidades de la provincia de Zaragoza. Todas ellas cuentan, por cierto, con acceso para personas minusválidas. Los teléfonos de atención del SEPE en Zaragoza para cualquier de estas oficinas son: 901 119 999 y 976 998 998.


OFICINAS DE EMPLEO EN ZARAGOZA

CALATAYUD

C/ AMPARADOS, 2.
Código postal: 50300.

CASPE

C/ SAN AGUSTÍN, 1.
Código postal:
50700.

EJEA DE LOS CABALLEROS

C/ MEDIAVILLA, 25.
Código postal:
50600.

TARAZONA

PLAZA JOAQUINA ZAMORA, 1. Código postal: 50500.

ZARAGOZA-CENTRO

C/ DOCTOR CERRADA, 3.
Código postal:
50005

ZARAGOZA-RANILLAS

AVDA. RANILLAS, 101.
Código postal:
50003.

ZARAGOZA-COMPROMISO DE CASPE

AVDA. COMPROMISO DE CASPE, 6-10.
Código postal: 50002.

ZARAGOZA-SANTANDER

C/ SANTANDER, 3-5.
Código postal: 50010.

ZARAGOZA-PARQUE DE LA MEMORIA

C/ ROYO VILLANOVA, 1.
Código postal:
50007.

Finalmente, también puedes acudir a la siguiente dirección para cualquier gestión o duda relacionada con la Formación Profesional (FP).


CENTRO NACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL

ZARAGOZA

AVDA. ALCALDE SAINZ DE VARANDA,15.
Código postal:
50009.

Trámites que pueden realizarse
Todas las oficinas del antiguo INEM deben permitir llevar a cabo una serie de gestiones básicas. Lo que varía es la posibilidad de acometer esos trámites de forma telemática, algo que dependerá de cada comunidad autónoma, aunque gracias a las mejoras en la administración electrónica casi todas ellas ‘se han puesto las pilas’ en esta materia.
En cualquier caso, nunca viene mal recordar estos trámites básicos que siempre debe ofrecer toda oficina del SEPE:

  • Inscripción y registro como demandante de empleo.
  • Ofertas de puestos de trabajo.
  • Información sobre el mercado de trabajo.
  • Servicios de selección técnica de trabajadores para empresas.
  • Programas personalizados de búsqueda de empleo.
  • Programas de formación ocupacional.
  • Información, tramitación y reconocimiento de prestaciones y subsidios.
  • Información sobre las diferentes modalidades de contratación, requisitos, subvenciones, plazos y registro.

SEPE Zaragoza
Horario del SEPE en Zaragoza
Al igual que la mayoría de organismos públicos, el horario de atención al público es de 9.00 a 14.00 horas de lunes a viernes. De forma excepcional, algunas oficinas del SEPE prestan sus servicios de forma continuada desde las 9.00 hasta las 17:30 horas, aunque para averiguarlo será necesario acudir a su página web o ponerse en contacto ví­a telefónica.
Teléfonos del SEPE en Zaragoza
Si quieres ponerte en contacto con el SEPE en Zaragoza para tratar cualquier duda, los teléfonos son los siguientes:

  • Si eres un trabajador, habrás de contactar mediante el 901 119 999.
  • Si eres una empresa, será por medio del 901 010 121.

La sede electrónica del SEPE
Por su parte, según se explica en la página del SEPE, la sede electrónica en Internet de este organismo se puso en marcha para satisfacer el derecho de la ciudadanía de interactuar con la Administración por medios electrónicos. Además de evitar desplazamientos y tiempos de espera, la sede electrónica facilita el uso de las aplicaciones del SEPE los 365 dí­as del año las 24 horas del dí­a. Asimismo, el acceso mediante certificados electrónicos garantiza la identidad de la persona y protege el tráfico de datos.
Fuente: https://www.tasadeparo.com/oficinas-sepe-zaragoza.html
1¿Qué es el SEPE?
2¿En qué organismo podrás sellar el paro o cobrar el paro?
3¿Cuál es el requisito imprescindible para ser atendido en SEPE?
4¿Cuál es la oficina más cercana a este instituto?



ACTIVIDAD 9

Más de 100.000 autónomos siguen cobrando cese de actividad
ATA recuerda que la mitad de los autónomos y de las empresas aún no ha recuperado los niveles previos a la pandemia

ROCÍO GONZÁLEZ
cese de actividad
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Madrid  3 FEB 2022 - 10:49 CET
Más de 100.000 autónomos todavía cobran la prestación por cese de actividad. La situación, en palabras del presidente de la Asociación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, “sigue siendo muy complicada”.
El presidente de ATA ha manifestado, tras conocer los datos del paro del mes de enero, que la mitad de los autónomos y de las empresas “aún no han recuperado los niveles previos a la pandemia”. Así, Amor ha recordado que en enero se perdieron 197.750 empleos, subió el paro en 17.173 personas y se registró una pérdida también de 16.164 autónomos, lo que supone 1.500 profesionales autónomos más que los que se perdieron en enero de 2021.
Todas las comunidades autónomas perdieron trabajadores por cuenta propia en enero. Sin embargo, las que registraron un mayor descenso fueron Baleares y La Rioja, junto con las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. En dichos lugares la pérdida de autónomos supone ya el 0,8% del total de trabajadores dados de alta en el RETA.
El comercio y la hostelería, los más afectados
Por el contrario, Canarias fue una de las comunidades donde se registraron los mejores datos, pese a perder también autónomos. En el archipiélago descendió un 0,2% el número de autónomos, lo que supuso un descenso de 261 profesionales.
A mayoría de los autónomos que se dieron de baja, esto es, 10.416 son varones, mientras que 5.748 son mujeres.
Por sectores de actividad, la Sanidad fue el ámbito donde aumentó el número de profesionales, con 19 cotizantes nuevos. Por su parte, el comercio perdió 5.195 trabajadores y la hostelería, 2.475.
“Los autónomos y el tejido empresarial están cicatrizando aún las heridas de la crisis, estamos en un momento donde la mitad de nuestros autónomos y empresas aún no han recuperado los niveles de actividad previos a la pandemia y con una situación que sigue siendo muy complicada, con un incremento de los costes de la energía, de los carburantes, una sexta ola que todavía sigue entre nosotros con aún un elevado número de bajas laborales y un consumo privado que no despega”, ha advertido el presidente de ATA, que ha recordado que la situación que está viviendo el sector “no es idónea”.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/02/02/autonomos/1643835141_135486.html

1¿Qué es ATA?
2En el caso de trabajadores autónomos, cómo se denomina la prestación que en el caso de trabajadores por cuenta ajena se denomina prestación por desempleo?
3¿Qué pérdidas se registraron en el mercado de trabajo debido a la pandemia?
4¿Cuáles fueron los sectores más afectados?



ACTIVIDAD 10

En Zaragoza hay que esperar 12 días para obtener cita previa para solicitar el paro
12/12/2023

  • Ya está abierta la Convocatoria del Plan Especial de Aragón 2017 del  Servicio Público de Empleo Estatal de Zaragoza, Huesca y Teruel
  •  

Tras la pandemia, la cita previa se ha convertido en una de las pocas certezas que han quedado en la sociedad. Hace falta para todo. La OCU ha elaborado un estudio de cómo funciona este sistema en las administraciones públicas de distintas ciudades. Zaragoza no sale bien parada para el ciudadano, aunque se encuentre por encima de la media nacional.
El sistema de cita previa, combinado con la gestión online de trámites con la Administración, se suponía que iba a agilizar todo tipo de gestiones, evitando las eternas colas frente a una ventanilla. Sin embargo, este objetivo está aún lejos de cumplirse, advierte la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) tras analizar la tramitación de seis gestiones administrativas básicas que requieren cita previa (o una tramitación online) en 25 capitales de provincia.
En Zaragoza apenas hay citas disponibles para cambiar la titularidad del vehículo (que depende de la Dirección General de Tráfico) y tampoco es fácil conseguirlas para solicitar la pensión de jubilación (Instituto Nacional de la Seguridad Social): la mitad de las veces no había; y cuando la había se daba casi siempre en Calatayud. Además, hay largas esperas, de 12 días naturales de media, para solicitar el subsidio de desempleo (Servicio Público de Empleo Estatal); y de más de 8 días para pedir la renovación del DNI (Ministerio del Interior), según se desprende del estudio de la OCU.
Las esperas son sin embargo más razonables para solicitar la fe de vida (Registro Civil) y el certificado de ausencia de antecedentes por delitos sexuales (Ministerio de Justicia): alrededor de dos días de media.

OCU también advierte que para muchos ciudadanos la cita previa es la única forma de resolver una gestión con la Administración. Porque, aunque un buen número de estos trámites pueden resolverse online con el DNI electrónico, el certificado de la CNMT o el registro en Cl@ve, no todo el mundo los tiene activos o, teniéndolos, no se maneja bien digitalmente.
Cuando se ha solicitado cita en Zaragoza en alguna administración pública, en el 69% de los casos se ha podido pedir. En un 7% esta cita se ha dado en otra ciudad. Y en un 24% de los casos no había cita disponible que ofrecer al usuario. Hay ciudades donde los porcentajes son mucho peores para el ciudadano, como en Valencia, donde solo se obtiene cita en un 44% de la ocasiones; en el 14% se deriva a otra ciudad; en el 25% de los casos no hay cita disponible, y en el 17% de las ocasiones ni siquiera hay habilitado un sistema para solicitar cita previa.
A partir de los resultados del estudio realizado por la OCU, esta organización exige mejoras en los sistemas públicos de cita previa, de tal forma que se garantice una cita previa en al menos un 95% de los casos y con una demora máxima de menos de cinco días laborables (o 7 naturales). Además, considera que deben de impulsarse cursos de capacitación digital para los usuarios más vulnerables de modo que puedan optar por hacer las gestiones administrativas online y no tener que desplazarse necesariamente en persona hasta sus oficinas.

1¿Qué opinas de la frase:  “Tras la pandemia, la cita previa se ha convertido en una de las pocas certezas que han quedado en la sociedad. Hace falta para todo.”?
2¿De qué organismo depende la concesión de la pensión de jubilación?
3¿De qué organismo depende la concesión de la prestación y el subsidio por desempleo?
4¿Cuántos días de espera requiere el trámite de solicitud del subsidio por desempleo?
5¿Con qué acreditaciones se pueden resolver estos trámites on line?

 






 

 

 

 

 

 

 

CBL10