TEMA 1 DERECHO LABORAL
TEMA 2 CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 3 MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 4 JORNADA LABORAL
TEMA 5 RETRIBUCIONES Y SALARIO
TEMA 6 MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN CT
TEMA 7 PARTICIPACIÓN
TEMA 8 SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 9 SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES
TEMA 10 SEGURIDAD SOCIAL TRÁMIITES Y COTIZACIÓN
TEMA 11 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES
TEMA 12 DIRECCIÓN EMPRESARIAL
TEMA 13 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: LIDERAZGO
TEMA 14 DIRECCIÓN EMPRESARIAL : MOTIVACIÓN
TEMA 15 DIRECCIÓN EMPRESRARIAL: TRABAJO EN EQUIPO
TEMA 16 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: ORGANIZACIÓN
TEMA 17 DIRECCIÓN EMPRESARIAL : COMUNICACIÓN
TEMA 18 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: NEGOCIACIÓN
TEMA 19 ORIENTACIÓN LABORAL
TEMA 20 SELECCIÓN DE PERSONAL
TEMA 21 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TEMA 22 RIESGOS LABORALES
TEMA 23 SALUD LABORAL
TEMA 24 PRIMEROS AUXILIOS
CANAL EMPRESA
CANAL RRHH
CANAL SEGURIDAD SOCIAL
CANAL SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES Y COTIZACIÓN
CANAL SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 








www.seg-social.es


Ministerio de Empleo y Seguridad Social

 

La seguridad social es un sistema público de protección a sus ciudadanos, asegurándoles unas prestaciones mínimas que les permitan afrontar determinadas situaciones de necesidad como el desempleo, enfermedades, jubilación o un accidente.



El sistema de la Seguridad Social, está configurado por la acción protectora en sus modalidades contributiva y no contributiva, se fundamenta en los principios de universalidad, unidad, solidaridad e igualdad.

Señala el art. 41 de la Constitución Española, “los poderes públicos mantendrán un régimen público de S.S. para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo”.




Sin embargo, para tener acceso a las distintas prestaciones de la S. Social, deben cumplirse ciertos requisitos, fundamentalmente, estar de alta laboral y haber cotizado durante unos períodos mínimos. Es lo que se conoce como nivel contributivo. Para aquellos ciudadanos que no hayan cotizado lo suficiente y que carezcan de recursos económicos existen las prestaciones del nivel no contributivo.

 

 

SS Y PRESTACIONES SS V36

 

1 ENTIDADES GESTORAS:

 

 


A)   El Instituto Nacional de la Seguridad Social(INSS)

El Instituto Nacional de la Seguridad Social(INSS), que se ocupa de la gestión y administración de las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social, salvo las que se refieren al desempleo, el derecho a la asistencia sanitaria, prestaciones complementarias y prestaciones no contributivas.

 


b) El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria(INGESA, anterior INSALUD)





El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria(INGESA, anterior INSALUD) al que corresponde la administración y gestión de los servicios sanitarios, sin perjuicio de su efectiva prestación por las Comunidades Autónomas.


http://www.aragon.es/sas

 


En las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla los servicios correspondientes de atención sanitaria los presta el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA).

Comunidad autónoma RD constitutivo

del servicio de salud autonómico[15]

Denominación Población atendida.[16]
Bandera de Cataluña Cataluña 1517/1981 de 8 de julio Servei Catala de la Salut (CatSalut) 7.467.423 hab
Bandera de Andalucía Andalucía 400/1984, de 22 de febrero Servicio Andaluz de Salud (SAS) 8.285.692 hab
Bandera del País Vasco País Vasco 1536/1987, de 6 de noviembre Osakidetza - Servicio Vasco de Salud 2.155.546 hab.
Bandera de la Comunidad Valenciana Comunidad Valenciana 1612/1987, de 27 de noviembre Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública de la Generalitat Valenciana 5.094.675 hab
Bandera de Galicia Galicia 1679/1990, de 28 de diciembre Servizo Galego de Saúde (SERGAS) 2.794.796 hab
Bandera de Navarra Navarra 1680/1990, de 28 de diciembre Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea 629.569 hab
Bandera de Canarias Canarias 446/1994, de 11 de marzo Servicio Canario de la Salud (SCS) 2.075.968 hab
Bandera de Asturias Asturias 1471/2001, de 27 de diciembre Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) 1.085.289 hab
Bandera de Cantabria Cantabria 1472/2001 Servicio Cántabro de Salud (SCS) 582.138 hab
Bandera de La Rioja (España) La Rioja 1473/2001, de 27 de diciembre Servicio Riojano de Salud 321.702 hab
Bandera de la Región de Murcia Región de Murcia 1474/2001, de 27 de diciembre Servicio Murciano de Salud (SMS) 1.436.870 hab
Bandera de Aragón Aragón 1475/2001, de 27 de diciembre Servicio Aragonés de Salud (Salud) 1.326.918 hab
Bandera de Castilla-La Mancha Castilla-La Mancha 1476/2001, de 27 de diciembre Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) 2.081.313 hab
Bandera de Extremadura Extremadura 1477/2001, de 27 de diciembre Servicio Extremeño de Salud (SES) 1.102.410 hab
Bandera de las Islas Baleares Islas Baleares 1478/2001, de 27 de diciembre Servicio de Salud de las Islas Baleares (IB-SALUD) 1.071.221 hab
Bandera de la Comunidad de Madrid Comunidad de Madrid 1479/2001, de 27 de diciembre Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) 7.671.638 hab.
Bandera de Castilla y León Castilla y León 1480/2001, de 27 de diciembre Sanidad Castilla y León (SACYL) 2.553.301 hab



c) El Instituto de Mayores y Servicios Sociales(IMSERSO),

 

http://www.appaielo.es/uploads/images/LOGO%20IMSERSO.jpg


El Instituto de Mayores y Servicios Sociales(IMSERSO), que gestiona las pensiones de invalidez y de jubilación, en sus modalidades no contributivas, así como de los servicios complementarios de las prestaciones, del sistema de la Seguridad Social.

 


d) El Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE, anterior INEM)

 

SEPE (Servicio Público de Ocupación Estatal) Catarroja | Xarxa Jove


El Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE, anterior INEM), que se ocupa de las prestaciones en materia de desempleo.


http://www.sepe.es/


 

2 SERVICIOS COMUNUNES :

 





https://sites.google.com/site/formacionlaboral1/_/rsrc/1331575961206/assignments/tema-7-seguridad-social/untit1led.png

La TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL es un Servicio común con personalidad jurídica propia, en el que, por aplicación de los principios de solidaridad financiera y caja única, se unifican todos los recursos financieros, tanto por operaciones presupuestarias como extrapresupuestarias. Tendrá a su cargo la custodia de los fondos, valores y créditos y las atenciones generales y de los servicios de recaudación de derechos y pagos de las obligaciones del sistema de la Seguridad Social.


3 ENTIDADES COLABORADORAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

 

 

MUTUAS Colaboradoras con la Seguridad Social

Colaboran en la gestión de las prestaciones derivadas de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales (asistencia sanitaria o invalidez). También pueden asumir la gestión de la prestación por incapacidad temporal derivada de accidentes no laborales o enfermedades comunes.


       

 

 

TEMA 8 SEGURIDAD SOCIAL

 

TEMA 9 SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES

TEMA 10 SEGURIDAD SOCIAL COTIZACIÓN

 

 

 




 

 

 

TEMA 11 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES

 

 

 




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 






 

 

 

 

ACTIVIDADES VÍDEOS

 


 

ACTIVIDAD 2

SEGURIDAD SOCIAL - DERECHO HUMANO #22


QUÉ ES LA SEGURIDAD SOCIAL

PREGUNTAS QUE SE PLANTEAN

Tras ver los vídeos, contesta a estas preguntas:
- ¿Qué es la Seguridad Social? ¿Para qué sirve?
- ¿Por qué etapas ha pasado
- ¿Cómo se financia la Seguridad Social? ¿Quiénes aportan a la misma?
¿Crees que la Seguridad Social aún le quedan mejoras por hacer? ¿qué prestaciones crees que debería incluir o mejorar el sistema de Seguridad Social?

Fuente:A.- Estructura de la Seguridad Social - RECURSO: PROYECTANDO EN FOL (google.com)

 



 

 

ACTIVIDADES SEGURIDAD SOCIAL

 




ACTIVIDAD 1

 

Los gastos de la Seguridad Social superan en 37.500 millones lo que aportan los cotizantes

31 marzo 2023 -
Dedicó a prestaciones 177.838 millones y recaudó por cotizaciones 140.282 millones, según el MInisterio de Inclusión
El ministro de Cultura y Deporte, Miquel Iceta y el de Inclusión, José Luis Escrivá en el Congreso este jueves
El ministro de Cultura y Deporte, Miquel Iceta y el de Inclusión, José Luis Escrivá en el Congreso este juevesJ.J. GUILLÉNEFE
El Ministerio de Inclusión hizo pública este jueves la ejecución presupuestaria de 2022 con este resultado: gastos en prestaciones por valor de 177.838 millones e ingresos por cotizaciones de 140.282. Es decir, unos 37.500 millones de diferencia entre lo que se gasta en pensiones y otras prestaciones y lo que aportan los cotizantes. Una brecha que se sigue cubriendo con transferencias del Estado con la justificación de que se trata de «gastos impropios» de la Seguridad Social. Sea cual sea la etiqueta, este pilar del Estado del Bienestar español continúa siendo un serio desafío para las arcas públicas.
En el lado de los ingresos, el Ministerio asegura que los mencionados 140.282 millones recaudados por cotizaciones sociales «han alcanzado un nuevo máximo histórico». Crecen un 8,2% con respecto a 2021 y un 12,9% más que en 2019, antes de la pandemia. La recaudación supera las mejores expectativas previstas en los Presupuestos. ¿Por qué ese incremento? «El dinamismo del mercado laboral en 2022 ha sido fundamental».
En cuanto a los gastos, «las prestaciones económicas a familias e instituciones alcanzaron los 177.838 millones, un 2,4% más que en el mismo período», indica el Ministerio de José Luis Escrivá.
De esta cifra, «la mayor partida, 163.754 millones, corresponde a pensiones y prestaciones contributivas, con un aumento de un 2%». Y el comunicado resalta que si se analiza el gasto en pensiones exclusivamente, el incremento es del 4,9%, «3,3 puntos menos de los que crecieron las cotizaciones sociales».
El déficit oficial es muy inferior. El Ministerio lo sitúa en el 0,5% del PIB, 7.160 millones. Escrivá ha sido partidario desde su llegada al cargo de limpiar todo lo posible de «gastos impropios» las cuentas de la Seguridad Social para ofrecer unas cifras menos alarmantes sobre el sistema de pensiones, pero el impacto neto en las arcas del Estado es el mismo.
1¿A cuánto ascendieron las cotizaciones a la Seguridad Social?
2¿A cuánto ascendieron las prestaciones de la Seguridad Social?
3¿Cómo se cubre la diferencia entre ingresos y gastos de la Seguridad Social?
4¿Cuál es la principal partida de gastos?

 

ACTIVIDAD 2

Le piden seis años de cárcel por fraude millonario al SEPE en Granada con 25 beneficiados
Habría usado una empresa de comercio sin «actividad real» para conseguir prestaciones por hasta 256.100 euros
Europ aPress
Sábado, 11 de noviembre 2023, 10:32

La Fiscalía Provincial de Granada ha pedido seis años de prisión y una multa de 1,5 millones de euros para un acusado por supuesto fraude al Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE) y al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) que habría usado una empresa de comercio sin «actividad real» para conseguir prestaciones por hasta 256.100 euros en el marco de una trama de la que se habrían beneficiado otros 25 procesados, que se enfrentan en esta misma causa a penas de entre dos años y un mes y dos años y ocho meses de cárcel.
Según consta en el escrito de conclusiones provisionales de la Fiscalía, el acusado principal figuró dado de alta como autónomo desde el 18 de junio de 2011 hasta el 2 de abril de 2018 con una actividad empresarial declarada como «comercio al por menor en establecimientos no especializados» y con domicilio en Purchil, en término de Vegas del Genil, en el área metropolitana de Granada.
A partir de 2015 la empresa supuestamente «se utilizó para crear una apariencia de actividad laboral inexistente con el exclusivo fin de realizar altas ficticias en la Seguridad Social
Sin embargo, a partir de 2015 la empresa supuestamente «se utilizó para crear una apariencia de actividad laboral inexistente con el exclusivo fin de realizar altas ficticias en la Seguridad Social y con ello obtener prestaciones ilícitas en beneficio propio y de los supuestos trabajadores».
En este contexto, el acusado principal habría facilitado a la Administración toda la documentación para «crear la ficción empresarial descrita y realizó las altas en la Seguridad Social» en connivencia con los demás acusados, que habrían aportado también «contratos de trabajo y certificados de empresa mendaces».
No habría abonado las cuotas correspondientes al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos desde enero de 2015 «ni las cuotas de la Seguridad Social de los supuestos trabajadores contratados», que habrían percibido ilícitamente del SEPE y el INSS cantidades de entre 2.556 y 16.311 euros, incluyéndose en este último caso el cobro de 4.397 por prestaciones por maternidad.
Dos de ellos se enfrentan a dos años y ocho meses de prisión por la presunta comisión de un delito continuado de fraude de prestaciones, y los 23 restantes, a dos años y un mes por un supuesto delito de fraude de prestaciones. Está previsto que estos hechos sean enjuiciados en la Sección Primera de la Audiencia Provincial de Granada a partir de este próximo martes, 14 de noviembre.

1¿En qué consistió el fraude?
2¿Cuál es la sanción impuesta?
3¿Qué instituciones han sido objeto del fraude?

 

ACTIVIDAD 3

Cambio en la Seguridad Social: a partir de ahora, esto afecta a todos los contribuyentes

Olaya López Munuera
Barcelona 06 MAR 2024     El Periódico

En España, la Seguridad Social es un sistema de protección público que tiene varios objetivos que se pueden resumir en un concepto general: garantizar la protección y el bienestar de la población en situaciones de necesidad o vulnerabilidad.
Este sistema, fundamental para el Estado de Bienestar en España, funciona a través de una serie de mecanismos de protección social que pueden incluir el acceso a servicios de salud, pensiones, prestaciones económicas, seguros de desempleo, entre otros. Estos servicios son financiados a través de aportes de los trabajadores y de las empresas, así como por parte del Estado.
En España, la seguridad social es gestionada por la Administración General del Estado a través del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. La gestión de la seguridad social en España está a cargo de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
La Tesorería General de la Seguridad Social se encarga de la gestión de los recursos económicos y de la recaudación de las cotizaciones de los trabajadores y de las empresas. Por su parte, el Instituto Nacional de la Seguridad Social es el encargado de gestionar las prestaciones económicas y de conceder las pensiones y otros beneficios de la seguridad social.
Además de la TGSS y el INSS, existen otros organismos y entidades que también intervienen en la gestión de la seguridad social en España, como son el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el Instituto Social de la Marina (ISM) o el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO), entre otros.

El cambio en la Seguridad Social que entró en vigor en mayo
El pasado mes de abril, la Seguridad Social anunciaba uno de los cambios más importantes en su sistema. Hasta la fecha, para contactar con la delegación de cada territorio había que contactar con un número de teléfono provincial. A partir del cambio, todos los teléfonos se centralizarán en uno nacional.
Este anuncio, realizado por el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones José Luis Escrivá responde a las graves críticas recibidas por varios partidos políticos a los retrasos y defidencias del sistema para pedir cita previa.
Desde que el cambio se ha hecho efectivo, el ciudadano puede contactar con el teléfono unificado y, desde él, se le derivará al servicio correspondiente: primero, un sistema automático solicitara los datos de contacto para administrar la primera cifra disponible.
Fuente: https://www.elperiodico.com/

1¿En qué ministerio se integran las entidades gestoras de la seguridad social?
2¿Cuáles son las funciones de la TGSS? 
3¿Cuáles son las funciones del INSS?

 

 

ACTIVIDAD 4 ¿En qué consistió el Fraude?


Fraude Seguridad Social

Detenidas 130 personas por cobrar presuntamente prestaciones fraudulentas de la Seguridad Social

  • La organización ofrecía contratos laborales a cambio del pago de una tasa
  • La estafa ha supuesto pérdidas de un millón de euros para la Seguridad Social
  • Cobraban prestaciones irregulares por subsidio y maternidad, entre otras

03.08.2015 | 

PorRTVE.es
La Guardia Civil ha desmantelado una trama dedicada al cobro fraudulento de prestaciones de la Seguridad Socialreproducir video00.45 min
Detenidas 130 personas por cobrar presuntamente prestaciones fraudulentas de la Seguridad Social
2 min.
La Guardia Civil ha detenido a 130 personas en varias provincias de España por estafar supuestamente un millón de euros a la Seguridad Social mediante el cobro fraudulento de prestaciones por incapacidad temporal, maternidad y subsidio por desempleo, entre otras.
La trama, desarticulada en Murcia, porporcionaba a aquellas personas que lo solicitaban un contrato de trabajo ilegal por la supuesta realización de una actividad laboral que no existía a través de dos empresas, una de ellas ficticia.
Por tanto, los interesados que quisieran obtener estas prestaciones económicas debían pagar a la organización criminal una tasa de 100 euros para que esta iniciara los trámites de los contratos de trabajo. El precio para la tramitación irregular podría variar según las necesidades que tuviera cada particular para cobrar las ayudas. Una vez efectuado el pago, los trámites administrativos los gestionaba una asesoría laboral ubicada en la misma localidad murciana.
Las detenciones se han llevado a cabo en localidades de Murcia, Alicante, Ciudad Real, Córdoba, Almería, Albacete, Valencia, A Coruña y Madrid. A los detenidos se les imputa cuatro delitos: uno contra la seguridad social, estafa, falsedad documental y pertenencia a una organización criminal.
Una 'tapadera' para formalizar los contratos
La investigación comenzó a principios de 2014, cuando la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Murcia dio la voz de alarma tras detectar irregularidades en las actividades laborales de dos empresas de la localidad murciana de Torre Pacheco, que también acumulaban más de 400.000 euros de dueda por el impago de impuestos.
Una de estas dos empresas se dedicaba a comercializar al por mayor frutas y verduras, para lo que disponía de un centro de trabajo y, además, contaba con una cartera de clientes y proveedores. Sin embargo, los agentes descubrieron que la otra sociedad mercantil era ficticia, ya que carecía de sede social y de actividad laboral, por lo que se utilizaba como 'tapadera' para formalizar los contratos irregulares.
Fruto de estas investigaciones, la Guardia Civil localizó en Torre Pacheco al presunto fundador de ambas empresas y cabecilla de la trama, un hombre de 38 años con antecedentes penales por delitos de estafa. Asimismo, los agentes averiguaron a una segunda persona, que supuestamente actuaba como testaferro de la empresa ficticia. La Guardia Civil ha confirmado que entre los detenidos existen vínculos familiares, de amistad y de vencidad.
Fuente: https://www.rtve.es/noticias/20150803/detenidas-130-personas-por-cobrar-presuntamente-prestaciones-fraudulentas-seguridad-social/1193281.shtml

 

ACTIVIDAD 5

Indaga en internet y averigua la función principal de las siguientes entidades gestoras:


https://nifunifol.files.wordpress.com/2021/04/entidades-gestoras-ni-fu-ni-fol.jpg?w=1024

 

 

 

ACTIVIDAD 6


HISTORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL


En 1900 se crea el primer seguro social con La Ley de Accidentes de Trabajo.

En 1908 aparece el Instituto Nacional de Previsión, el primer sistema de Seguridad Social.

La principal norma sobre la Seguridad Social es la Ley General de Seguridad Social (LGSS), modificada en 2015.

En el artículo 41 de la Constitución se recoge el derecho a la Seguridad Social:

“Los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo. La asistencia y prestaciones complementarias serán libres.”


 

 

ORGANISMOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL











MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS): reconoce el derecho a una prestación económica y ordena su pago.

Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS): gestiona los pagos, afiliación, altas, bajas de trabajadores y gestiona y controla las cotizaciones y recaudación de cuotas.

Instituto Social de la Marina (ISM): gestiona, reconoce y administra el derecho a prestación del régimen especial de los trabajadores del mar

El Servicio Público de Empleo (SEPE): gestiona la prestación de desempleo

Instituto de Mayores y servicios Sociales (Imserso): gestiona las prestaciones para personas mayores y en situación de dependencia

Gerencia de la informática de la Seguridad Social: se encarga de todo lo relacionado con las nuevas tecnologías de la información




 

 

 

CAMPO DE APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL




Nivel contributivo


Trabajadores y sus familias que trabajen y residan en España:

  • Trabajadores por cuenta ajena

  • Autónomos

  • Socios trabajadores de cooperativas

  • Funcionarios

  • Estudiantes

  • Españoles no residentes en España, según las características del país de residencia

  • Extranjeros con permiso de trabajo


Nivel no contributivo

Los españoles residentes en España, que no han cotizado nunca o no lo suficiente para tener derecho a la prestación contributiva.

Las prestaciones a las que tienen derecho son:

-Asistencia sanitaria

-Incapacidad permanente

-Jubilación




 

 

 

ESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL


RÉGIMEN GENERAL

Incluye a los trabajadores por cuenta ajena no incluidos en un régimen especial




REGÍMENES ESPECIALES

Incluye a trabajadores que realizan actividades especiales por su naturaleza,tiempo, lugar o proceso productivo:

-Trabajadores agrarios por cuenta propia

-Trabajadores del mar

-Trabajadores de la minería

-Funcionarios

-Estudiantes menores de 28 años

-Trabajadores por cuenta propia o autónomos



 

 

 

 

OBLIGACIONES DE LA EMPRESA CON LA SEGURIDAD SOCIAL



     Afiliación

Se realiza una vez en la vida

La primera vez que un trabajador empieza a trabajar, el empresario debe afiliarlo a la Seguridad Social

Si el empresario no lo afilia el propio trabajador puede afiliarse

Se le asigna un número de Seguridad Social


Alta

Cada vez que el empresario contrata un trabajador debe darle de alta antes de que comience a trabajar (Hasta 60 días naturales)

Baja

Cuando termina el contrato, el empresario debe dar de baja al trabajador, dispone de 3 días naturales desde el cese en el trabajo


Cotización

El empresario debe liquidar e ingresar las cuotas a la Seguridad Social, tanto las aportaciones empresariales como las del trabajador qué le descuenta de su nómina


TIPOS DE COTIZACIÓN %

CONTINGENCIAS

EMPRESA

TRABAJADORES

TOTAL

Comunes

23,60

Contratos menos de 7 días 36% (salvo interinos)

4,70

28,30

Horas Extraordinarias Fuerza Mayor

12,00

2,00

14,00

Resto Horas Extraordinarias

23,60

4,70

28,30


DESEMPLEO

EMPRESA

TRABAJADORES

TOTAL

Tipo General

5,50

1,55

7,05

Contrato duración determinada Tiempo Completo

6,70

1,60

8,30

Contrato duración determinada Tiempo Parcial

6,70

1,60

8,30



EMPRESA

TRABAJADORES

TOTAL

FOGASA

0,20


0,20



EMPRESA

TRABAJADORES

TOTAL

FORMACIÓN PROFESIONAL

0,60

0,10

0,70


 

 

 

 

 


FAMILIA ARIZMENDI

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  1. Jon es el padre, trabaja en un taller de automoción


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2.  Itziar es la madre,profesora en un colegio


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3. Peio hijo mayor trabaja en una tienda de productos informáticos


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4. Laura hija 2ª,va a comenzar a trabajar en una empresa en el Departamento financiero tras terminar un Grado en Ciencias Empresariales


5. Jon hijo pequeño,estudia 1º de BachilleratomyAvatar.png

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6. Manolo, el abuelo está jubilado, trabajó en una empresa de plásticos.


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Sandra, la abuela ama de casa


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María es la mujer de Peio. Trabaja como secretaria.


YA CONOCÉIS A LA FAMILIA ARIZMENDI, SON LOS PROTAGONISTAS DEL RETO . OS VAN A PLANTEAR SITUACIONES QUE LES HAN OCURRIDO RECIENTEMENTE, EN RELACIÓN CON LA SEGURIDAD SOCIAL


Actividad :

Indica para cada miembro de la familia:

  1. ¿Qué obligaciones tendrá la empresa que contrata a Laura respecto a la Seguridad Social?

         ¿Cuánto tendrá que cotizar la empresa a la Seguridad Social?

         ¿En qué Organismo de la Seguridad Social realizará las gestiones?

  1. Manolo, el abuelo cree que no le están pagando la subida de la pensión ¿A que organismo debe acudir para consultar?

  2. Peio hace poco perdió su trabajo y cobraba la prestación de desempleo

          ¿Qué organismo de la Seguridad Social le reconoció el derecho a cobrar

            la  prestación?

         ¿Dónde acudió a solicitar la prestación y a sellar la tarjeta de paro?






 

 

Asistencia sanitaria

Objeto: cubrir los servicios médicos ,farmacéuticos, de recuperación física, prótesis y ortopedia necesarios para prevenir, mantener y restablecer la salud de las personas sujetas a la Seguridad Social.

Beneficiarios:

-Trabajadores afiliados y en alta en la Seguridad Social

-Pensionistas y quienes perciben prestaciones de la Seguridad Social.

-Familiares de los anteriores (cónyuge, parejas de hecho con 1 año de convivencia, ascendientes, descendientes y hermanos siempre que convivan con ellos y a su cargo)


FUENTE: https://sites.google.com/site/foleieplus/reto-4-la-seguridad-social-gs

 

 

 

 

ACTIVIDAD 8


 

 

 

 

 








 

 

 

 

 

JUEGO 34

ENTIDADES GESTORAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

 

JUEGO 38

 

 

 

JUEGO 40

 

 

 

 

ACTIVIDAD 44

 

 

 

 

 

ACTIVIDAD 46

https://es.educaplay.com/recursos-educativos/1155290-fol_seguridad_social_unidad_3.html

 

ACTIVIDAD 48

PONTE A PRUEBA…

RELACIÓN LABORAL, CONTRATOS Y SEGURIDAD SOCIAL

Haz clic AQUÍ para acceder.

 

 

ACTIVIDAD 50

 

ACTIVIDAD 52

 

 

 

ACTIVIDAD 54

 

 

 

 

ACTIVIDAD 56

 

 

 

 

BOLSA

 

 

PROYECTO EMPRESARIAL

 

 

SIMULACIÓN DE EMPRESA

 

 

 

 

 

EMPRESA PROYECTO EMPRESARIAL MÁRKETING ATENCIÓN AL CLIENTE
CANAL EMPRESA CANAL EMPRENDEDORES  CANAL MK CANAL MK

       

DIRECCIÓN DE RRHH

RRHH

PRRLL EMPLEO PÚBLICO TRABAJO
CANAL RRHH CANAL OPOSICIONES  CANAL BÚSQUEDA DE EMPLEO
       
COMUNICACIÓN SEGURIDAD SOCIAL RETRIBUCIONES Y SALARIO PARTICIPACIÓN Y NEGOCIACIÓN
CANAL COMUNICACIÓN  CANAL SEGURIDAD SOCIAL  CANAL SALARIO  CANAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA 
       
       
GESTIÓN TRIBUTARIA GESTIÓN FINANCIERA BOLSA  
CANAL TRIBUTACIÓN CANAL FINANZAS CANAL BOLSA CANAL PELÍCULAS
       
PRODUCCIÓN Y APROVISIONAMIENTO LOCALIZACIÓN SIMULACIÓN CONTABILIDAD Y EMPRESA
CANAL PRODUCCIÓN CANAL LOCALIZACIÓN SIMULACIÓN CANAL CONTABILIDAD

 

CBL10