ECONOMÍA SOCIAL

 

TEMA 1 PRODUCTO INTERIOR BRUTO

1.1 LIMITACIONES DEL PIB

 

BLOQUE CIUDADANÍA RESPONSABLE

BLOQUE 2 ECONOMÍA SOCIAL
TEMA 1 ECONOMÍA SOCIAL
TEMA 2 OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
TEMA 3 OBJETIVOS Y VALORES EN ECONOMÍA

TEMA 4 SECTORES ECONÓMICOS

4.1 PRIMARIO

4.2 SECUNDARIO

4.3 TERCIARIO

TEMA 5 AGENTES ECONÓMICOS

TEMA 6 NECESIDADES Y SATISFACCIÓN

6.1 CONSUMO RESPONSABLE

6.2 RECLAMACIONES CONSUMO

TEMA 7 CLASES DE EMPRESA

7.1 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

7.2 BALANCE SOCIAL

TEMA 8_ESCASEZ Y APROVISIONAMIENTO
TEMA 9 FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA

TEMA 10 SISTEMAS ECONÓMICOS

10.1 SISTEMA DE ECONOMÍA DE MERCADO

10.2 SISTEMA DE ECONOMÍA MIXTO

10.3 SISTEMA DE PLANIFICACIÓN CENTRAL

10.4 ECONOMÍA DEL BIENESTAR

 
BLOQUE 3 OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

TEMA 1 MEDIO AMBIENTE

1.1 ECONOMÍA CIRCULAR

1.2 AGUA

TEMA 2 DISTRIBUCIÓN DE LA RENTA
TEMA 3 POBREZA
TEMA 4 GLOBALIZACIÓN
TEMA 5 DESLOCALIZACIÓN
TEMA 6 COMERCIO JUSTO
TEMA 7 DESARROLLO
TEMA 8 PAÍSES DEL MUNDO
 
TEMA 1 REDES SOCIALES
TEMA 2 PROTECCIÓN DE DATOS
 

TEMA 1 SECTOR PÚBLICO

1 FUNCIONES DEL SECTOR PÚBLICO

TEMA 2 SP LOCAL MUNICIPIO: ZARAGOZA
TEMA 3 SP LOCAL COMARCA: COMARCA CENTRAL
TEMA 4 SP LOCAL PROVINCIA: ZARAGOZA
TEMA 5 SP AUTONÓMICA: ARAGÓN

TEMA 6 ES UNIÓN EUROPEA

1 INSTITUCIONES UE

2 POLÍTICA AGRARIA COMÚN

TEMA 7 PODERES DEL ESTADO
TEMA 8 CONSTITUCIÓN
TEMA 9 POLÍTICA ELECTORAL
 
TEMA 2 ES FALLOS DE MERCADO

TEMA 3 ES GASTO PÚBLICO

1 PLANES DE POLÍTICA FISCAL

TEMA 4 ES GESTIÓN TRIBUTARIA

1 IMPUESTOS

2 IRPF

3 IS

4 IVA

TEMA 5 PARAÍSO FICAL

TEMA 6 PRESUPUESTO

6.1 PRESUPUESTO PERSONAL

6.2 PRESUPUESTO AYUNTAMIENTO ZARAGOZA

6.3 PRESUPUESTOS ARAGÓN

6.4 PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO

6.5 PRESUPUESTO UE

1 INGRESOS UE

2 GASTOS UE

3 POLÍTICA AGRARIA COMÚN

TEMA 7 DÉFICIT PÚBLICO

TEMA 8 DEUDA PÚBLICA

1 FINANCIACIÓN DEUDA PÚBLICA

2 PRIMA DE RIESGO

 

BLOQUE CONSUMO RESPONSABLE

TEMA 1 ES MÁRKETING

1 MÁRKETING SOCIAL

2 PUBLICIDAD

2.1 PUBLICIDAD ON LINE

2.2 PUBLICIDAD EXTERIOR

TEMA 2 ES_PROMOCIÓN DE VENTAS
TEMA 3 DISTRIBUCIÓN

TEMA 4 OPERACIONES ADMINISTRATIVAS

1 FACTURAS

TEMA 5 CONSUMO RESPONSABLE

5.1 MARCAS

5.2 RECLAMACIONES CONSUMO

TEMA 6 TIPOS DE MERCADO

1 COMPETENCIA PERFECTA

2 OLIGOPOLIO

3 MONOPOLIO

4 COMISIÓN NACIONAL DE LOS MERCADOS Y LA COMPETENCIA

TEMA 7 MERCADO

1 EQUILIBRIO DE MERCADO

2 PRECIO DE LA GASOLINA

3 PRECIO DE LOS ALIMENTOS

4 PRECIO VIVIENDA

5 PRECIO DE LA ENERGÍA

6 ESCASEZ Y APROVISIONAMIENTO

 

BLOQUE FINANZAS ÉTICAS

TEMA 1 DINERO

1.1 HISTORIA DEL DINERO

1.2 EURO

1.3 CRIPTOMONEDA

1.4 CUENTA CORRIENTE

1.5 TARJETA

1.6 MÓVIL

1.7 INTERNET

IDENTIFICACIÓN DIGITAL

1.8 RECIBO

1.9 CHEQUE

 

TEMA 2 INFLACIÓN

2.1 TEORÍAS EXPLICATIVAS DE LA INFLACIÓN

2.2 EFECTOS DE LA INFLACIÓN

2.3 TIPOS DE MERCADO

2.4 PRECIO DE LA GASOLINA

2.5 PRECIO DE LOS ALIMENTOS

2.6 PRECIO DE LA ENERGÍA

2.7 PRECIO VIVIENDA

TEMA 3 TIPOS DE INTERÉS

3.1 TI OFICIAL ZONA EURO

3.2 TI OFICIAL EEUU

3.3 EURIBOR

3.4 TAE

TEMA 4 SISTEMA FINANCIERO

4.1 BANCO DE ESPAÑA

4.2 POLÍTICA MONETARIA

4.3 BANCO CENTRAL EUROPEO

4.4 TI OFICIAL ZONA EURO

4.5 RESERVA FEDERAL

4.6 TI OFICIAL EEUU

4.7 INSTITUTO DE CRÉDITO OFICIAL

4.8 FINANZAS ÉTICAS

4.9 FINTECH

4.10 RECLAMACIONES A LA BANCA

 

TEMA 5 INVERSIÓN

5.1 RENTA FIJA

5.2 RENTA VARIABLE

5.3 BOLSA

5.4 ÍNDICES

5.5 ANÁLISIS FUNDAMENTAL

5.6 ANÁLISIS TÉCNICO

5.7 FONDOS DE INVERSIÓN

5.8 JUBILACIÓN

5.9 PLANES DE PENSIONES

5.10 AHORRO

5.11 FRAUDES

TEMA 6 FINANCIACIÓN

6.1 PRÉSTAMO

6.2 HIPOTECA

6.3 TIPO DE INTERÉS HIPOTECAS

6.4 LEASING

6.5 RENTING

6.6 CRÉDITO AL CONSUMO

6.7 CROWDFUNDING

TEMA 7 PRESUPUESTO PERSONAL
 

BLOQUE CIUDADANÍA RESPONSABLE

TEMA 1 ORIENTACIÓN LABORAL

1 ITINERARIO PROFESIONAL

2 BÚSQUEDA DE EMPLEO

3 BÚSQUEDA DE EMPLEO NNTT

4 BÚSQUEDA DE EMPLEO ETT

5 CURRICULUM

6 TEST PSICOTÉCNICOS

7 DINÁMICA DE GRUPOS

8 ENTREVISTA DE TRABAJO

9 COMUNICACIÓN NO VERBAL

TEMA 2 JORNADA LABORAL

2.1 HORAS EXTRAORDINARIAS

2.2 VACACIONES

TEMA 3 PARTICIPACIÓN

3.1 SINDICATOS

3.2 HUELGA

3.3 DERECHO LABORAL

3.4 CONVENIO COLECTIVO

1 DE MAYO

TEMA 4 CONTRATO DE TRABAJO

4.1 MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO

4.2 INDEFINIDO

4.3 TIEMPO PARCIAL

4.4 DURACIÓN DETERMINADA

4.5 FORMACIÓN

TEMA 5 RETRIBUCIONES Y SALARIO

5.1 BRECHA SALARIAL MUJER TRABAJADORA

5.2 NÓMINAS

5.3 SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

TEMA 6 EXTINCIÓN

6.1 REGULACIÓN

6.2 FINIQUITO

TEMA 7 ORGANIZACIÓN

7.1 MOTIVACIÓN

TEMA 8.SEGURIDAD SOCIAL

8.1 SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES

8.2 SEGURIDAD SOCIAL COTIZACIÓN

8.3 CONTRATO DE TRABAJO

8.4 AFILIACIÓN TRABAJADOR TA1

8.5 ALTAS BAJAS DEL TRABAJADOR TA2

8.6 EMPRESARIO INDIVIDUAL

8.7 DECLARACIÓN CENSAL

8.8 AFILIACIÓN AUTÓNOMO TA1

8.9 ALTAS Y BAJAS AUTÓNOMO TA 521

8.10 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES

 

TEMA 9 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 9.1 RIESGOS LABORALES

INCENDIOS
OFICINA
ELÉCTRICOS
ERGONOMÍA
PSICOSOCIALES

 

 

 

 

 

 

9.2 EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

9.3 SEÑALIZACIÓN

9.4 PRIMEROS AUXILIOS

 

BLOQUE PROYECTO SOLIDARIO

TEMA 1 EMPRESA SOCIAL

1 CLASES DE EMPRESA

COOPERATIVA
SOCIEDADES LABORALES

OTRAS FORMAS JURÍDICAS:

ASOCIACIÓN

 

 

 

 

 

 

2 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

3 BALANCE SOCIAL

TEMA 2 PROYECTO SOCIAL

1 ASPECTOS LEGALES Y TRÁMITES

DISTRIBUCIÓN DE LA RENTA
MEDIO AMBIENTE
CRECIMIENTO  ECONÓMICO
CANAL DESARROLLO
CANAL ODS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 


CANAL ODS ARAGÓN

 






Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), también conocidos como Objetivos Globales, fueron adoptados por las Naciones Unidas en 2015 como un llamamiento universal para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que para el 2030 todas las personas disfruten de paz y prosperidad.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

 

La Asamblea General de la ONU adoptó hoy la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia.  25 de septiembre de 2015
Fuente: https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/2015/09/la-asamblea-general-adopta-la-agenda-2030-para-el-desarrollo-sostenible/

 

En la Agenda 2030 se detallan 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que son metas que garantizarán un futuro mejor para todos. Son los siguientes:
1. Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo
La pobreza se ha reducido en un 50% desde el año 2000 pero siguen existiendo millones de personas que viven con solo 1,90 dólares al día. La pobreza tiene muchas consecuencias como el hambre, la malnutrición, la falta de una vivienda digna, la imposibilidad de acceder a la educación o las enfermedades. También se produce la discriminación de las personas con menos recursos de la sociedad, de forma que no tienen posibilidad de participar.

Lograr que se alcance este objetivo supone fomentar un crecimiento económico que promueva la igualdad y que sea sostenible.

2. Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible
La agricultura y el sector alimentario son fundamentales para eliminar el hambre y la pobreza. Actualmente la tierra y el agua de los océanos y de los ríos se están degradando y sufren los efectos de la sobreexplotación.

La reforma del sistema agrario y alimentario en todo el mundo es fundamental para que puedan comer todas las personas que pasan hambre.

 

3. Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades
Este objetivo es la base de todos los demás porque para alcanzar el resto de ODS es necesario que se garantice y promueva la salud y el bienestar.

Todavía queda mucho trabajo por hacer porque las tasas de mortalidad materna y neonatal son muy altas, se propagan enfermedades infecciosas y existe una mala salud reproductiva. Entre otras acciones, para cumplir este objetivo, será necesario impulsar iniciativas que erradiquen determinadas enfermedades, financiar los sistemas de salud, mejorar el saneamiento y aumentar el acceso a los servicios médicos.

 

4. Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida de todos
Si se quiere alcanzar el desarrollo sostenible, la educación de calidad es la base. La educación y la alfabetización proporcionan a las personas las herramientas necesarias para salir de la pobreza y tener un futuro mejor.

La realidad es que actualmente existen más de 265 millones de niños y niñas que no están escolarizados. Los problemas que se deben combatir son el mal estado de las escuelas o la escasa preparación de los profesores, entre otros.

 

5. Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas
La igualdad entre los géneros es un derecho humano y la base para alcanzar la sostenibilidad. Para lograr la igualdad es necesario que mujeres y niñas accedan a la educación, a la atención médica, a un trabajo decente y puedan participar en los procesos de toma de decisiones políticas y económicas.

6. Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos
La falta de agua potable o el agua de mala calidad tienen consecuencias en la seguridad alimentaria y en los medios para subsistir de muchas personas en el mundo. Para lograr que todos tengan acceso al agua potable y al saneamiento es fundamental que se gestionen de forma sostenible los recursos hídricos en el mundo.

7. Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos
La energía se utiliza para muchas actividades cotidianas como cocinar o el aseo personal, sin embargo, más de 300 millones de personas en el mundo siguen cocinando con combustibles muy contaminantes.
Para proteger el medioambiente es fundamental impulsar la utilización de energías renovables en calefacción y transporte, entre otros aspectos, así como la financiación de tecnologías más limpias.

8. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
Se considera que la mitad de la población mundial, aproximadamente, vive con menos de 2 dólares al día y en muchos países se dan casos de explotación infantil. En algunos países el hecho de tener un empleo no ayuda a salir de la pobreza. En este sentido, con este objetivo, se trata de conseguir que todas las personas puedan tener un empleo de calidad, de manera que se reduzca el desempleo y se aumente la productividad y el consumo.

9. Industria, innovación e infraestructuras
Tener una economía fuerte depende de que se realizan inversiones importantes en las infraestructuras de los países. La innovación, además, es fundamental para que exista una industria más productiva y menos contaminante. Aunque durante los últimos años se ha producido una reducción de las emisiones de dióxido de carbono en la fabricación, la reducción no ha sido igual en todo el mundo.

10. Reducir la desigualdad en y entre los países
Actualmente existen grandes desigualdades en países y entre países en lo que respecta al acceso a los servicios de salud, a la educación y a los bienes productivos. Para reducir las desigualdades es fundamental que se favorezcan las exportaciones de los países en desarrollo y que se reduzcan los aranceles.

11. Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
En general, se considera que las ciudades han ayudado a muchas personas a progresar social y económicamente y de hecho, las ciudades han crecido y siguen creciendo de manera que se espera que en 2030, 5.000 millones de personas vivan en ciudades. Para superar el reto de que tantas personas vivan en las ciudades, estas deben convertirse en espacios seguros, inclusivos, resilientes y sostenibles.
12. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles
El consumo no sostenible produce contaminación y degrada el medioambiente, por lo tanto, es necesario actuar desde la raíz para apostar por sistemas de producción que respeten en entorno y que sean sostenibles. Además, todas las personas deben elegir modos de vida sostenibles para contribuir a cuidar la naturaleza y frenar el cambio climático.

13. Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
El cambio climático es una realidad y está produciendo efectos negativos en las personas, en la economía y en la naturaleza. Para luchar contra el cambio climático en 2016 varios países firmaron el Acuerdo de París y se comprometieron a trabajar para limitar el aumento de la temperatura global a menos de 2 grados.

14. Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible
Los mares y los océanos no son solo fuente de vida, también son esenciales para el comercio y el transporte, pero, actualmente, la contaminación y la acidificación están causando cambios en los ecosistemas. Para lograr proteger mares y océanos es fundamental una regulación que sea efectiva y que controle la sobrepesca y la contaminación.

15. Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de la biodiversidad
Más del 30% de la superficie de la tierra está cubierta por bosques y los árboles son elementos esenciales para frenar el cambio climático.

En la actualidad, se destruyen 13 millones de hectáreas al año, lo que provoca desertificación. El reto consiste en proteger los bosques, gestionar el uso de los recursos de forma sostenible y reducir la desertificación.

16. Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas
La paz es fundamental para lograr el resto de ODS, sin embargo, la violencia en todas sus manifestaciones sigue siendo un problema para personas de todo el mundo, en este sentido cabe destacar el maltrato infantil y sus graves consecuencias.
La clave está en legislar para que las normas sean más efectivas y se protejan los derechos de las personas.

17. Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible
De nada sirve que se establezcan objetivos si no hay acuerdos entre todos los actores que deben participar: gobiernos, empresas privadas y ciudadanos. En este sentido es fundamental fomentar alianzas para aunar esfuerzos y recursos y lograr que los ODS sean una realidad.
Fuente: https://www.educo.org/

 


 

https://www.cartv.es/aragonsostenible/canal-ods

 

 

 

COMPROMISO DE LA EMPRESA CON LOS ODS

 

 

https://hablemosdeempresas.com/wp-content/uploads/sites/2/2020/08/empresas-industriales-ods-objetivos-de-desarrollo-sostenible-800x540.jpg
Así pueden las empresas comprometerse con los ODS: pequeños gestos para cambiar el mundo
Las empresas están concienciadas con el objetivo de cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. De hecho, prácticamente todas las empresas industriales de España afirman realizar acciones encaminadas a alguno de esos 17 puntos y cerca de ocho de cada 10 ha orientado su operativa a este reto mundial.

Las empresas no tienen un impacto directo en todos y cada uno de los 17 ODS, aunque sin duda un tejido empresarial fuerte es un apoyo clave para ellos. Como ejemplo, una compañía que abone más del SMI a sus empleados está contribuyendo al fin de la pobreza (ODS 1) y del hambre (ODS 2), aunque luego se tomen decisiones gubernamentales como el Ingreso Mínimo Vital.

Al mismo tiempo, aquella empresa que facilita a sus empleados una entrada horaria flexible también está permitiendo que los padres dispongan de tiempo para mejorar la educación de sus hijos (ODS 4).
Ideas para apoyar a nivel empresarial los ODS
Las que siguen son algunas cifras y datos (?) sobre los logros y retos en materia de ODS, según el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Cuando la fuente es otra, está enlazada. A estos datos hemos añadido alguna acción (☝️) disponible para las empresas de cara a potenciar dichos compromisos. El tejido empresarial puede hacer mucho por todos.
ODS 1. Fin de la pobreza
? El 78,4% de la población vive por encima del umbral de la pobreza para España. El 14,1% de las personas ocupadas se encuentra en riesgo de pobreza.
☝️ La contratación de poblaciones en exclusión social por parte de las compañías ayuda a mejorar la situación de los más desfavorecidos.
ODS 2. Fin del hambre
? El 96,3% de la población no sufre carencia material y puede acceder a una nutrición mínima. El 16,9% sufre obesidad.
☝️ Participar en programas de comedores para la familia de los trabajadores o incluir dietas nutricionalmente equilibradas puede ser de ayuda.
ODS 3. Salud y bienestar
? La mortalidad materna en el mundo ha disminuido en un 37% desde 2000. En España tenemos una de las mayores esperanzas de vida al nacer.
esperanza de vida al nacer ODS 3
☝️ Facilitar un entorno saludable en el trabajo es clave, eliminando máquinas de vending de mala calidad, invirtiendo en gimnasios o en comedores.
ODS 4. Educación de calidad
? La escolarización es superior al 99,5% desde 1993.
☝️ Es difícil mejorar esta cifra, pero la conciliación laboral necesita ser parte del ADN de las empresas.
ODS 5. Igualdad de género
? En 2017 el salario por hora de las mujeres respecto a los varones rozaba el 91% (en 2009 estaba en 87,6 puntos).
☝️ Analizar lo que cobran trabajadores y trabajadoras en la empresa es el primer paso en la toma de decisiones para la igualdad.
salario por hora por tipo de jornada y periodo
ODS 6. Agua potable
? En España el acceso a agua potable de bajo coste (grifo) es del 100% desde hace décadas.
☝️ Las empresas pueden apoyar el consumo de agua del grifo frente a otras fuentes que hacen uso de envases.
ODS 7. Energía asequible y no contaminante
? El 42% de la energía proviene del petróleo y el 20% del gas natural. Además, 25 millones de personas no cuentan con una buena calidad energética.
☝️ Todas las empresas pueden contratar energía verde e incluso volcar el excedente a la red.
ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico
? La creación de empleo sigue siendo una barrera, con un 13,78% de paro al final de 2019. Además, las mujeres se hacen cargo del cuidado de personas 2,6 veces más que los varones.
☝️ El uso del currículum en blanco ayudará a integrar más mujeres en puestos con salarios más elevados, evitando sesgos.
ODS 9. Industria, innovación e infraestructura
? En nuestro país el 99,8% del tejido empresarial son pymes y autónomos, una cifra más abultada que nuestro entorno. Se nos hace difícil superar la barrera de 49 empleados.
☝️ La formación de agrupaciones empresariales en forma de cooperativa o la contratación de freelancers son herramientas para soportar los primeros pasos del crecimiento de la empresa.
ODS 10. Reducción de las desigualdades
? El coeficiente de Gini ha pasado de 32,4 en 2008 a 33,2 en 2019 (pasando por el máximo de 34,7 en 2014), lo que implica que la desigualdad ha aumentado ligeramente.
coeficiente de gini desigualdad ODS 10
☝️ Establecer criterios entre salarios máximos dentro de una misma organización respecto a los más bajos es una forma de contribuir al reparto de beneficio generado por la organización.
ODS 11. Ciudades y comunidades sostenibles
? El 90% de los habitantes de las ciudades respira aire que no cumple las normas de seguridad establecidas por la Organización Mundial de la Salud (OMS).
☝️ Ubicar las empresas cerca de las redes de transporte público e incluso junto a las viviendas de los trabajadores (o viceversa) puede ser un objetivo ambiental.
ODS 12. Producción y consumo responsables
? El 93% de las 250 empresas más grandes del mundo presentan informes en materia de sostenibilidad.
☝️ No es necesario presentar informes externos, pero hacerlo a nivel interno puede ayudarnos a descubrir en qué podemos mejorar.
ODS 13. Acción por el clima
? Entre 2000 y 2010 se produjo un incremento de las emisiones mayor que en las tres décadas anteriores. El tejido empresarial fue responsable de casi todas.
☝️ Consumir energía 100% renovable, evitar que los trabajadores usen avión y el coche o usar tecnologías de bajo impacto con puntos de mejora en las empresas.
ODS 14. Vida submarina
? Los espacios de mar abierto muestran que los niveles actuales de acidez han aumentado en un 26% desde el comienzo de la Revolución Industrial.
☝️ Es difícil que una empresa cualquiera pueda evitar la sobrepesca, pero seguro que puede hacer esfuerzos por dejar de lado los combustibles fósiles o evitar por completo los envases de un solo uso, particularmente los polímeros.
ODS 15. Vida de ecosistemas terrestres
? El 74% de las personas en situación de pobreza está directamente afectado por la degradación de la tierra a nivel mundial.
☝️ Usar solo papel FSC, evitar un comedor laboral con comida exportada o colaborar con campañas de reforestación pueden mitigar el problema.
papel fsc ods objetivos de desarrollo sostenible
ODS 16. Paz, justicia e instituciones sólidas
? Aproximadamente 28,5 millones de niños en edad escolar primaria que no asisten a la escuela viven en áreas afectadas por conflictos (en el mundo).
☝️ Contratar personal heterogéneo de todas partes del mundo, evitar el uso de combustibles fósiles que generan conflictos donde se extraen o denunciar conductas empresariales poco éticas tendrá que ser la norma para evitar esto.
ODS 17. Alianzas para lograr los objetivos
? En 2016, el 6% de la población de los países en desarrollo recibió acceso a internet de alta velocidad, en comparación con el 24% de los países desarrollados.
☝️ Las empresas pueden aliarse con naciones y otras sociedades para disminuir la desigualdad mundial. O simplemente colaborar con empresas en otras naciones mediante sellos de comercio justo en toda su cadena de producción.
Por descontado, estos datos son pequeñas pinceladas de una realidad excepcionalmente compleja. Uno de los factores clave de los ODS es que sus ramificaciones tienden a guardar relación unas con otras. No son elementos aislados y cualquier mejora en uno de ellos ayudará al resto. Cada pequeño aporte cuenta mucho.

 

 

 

ACTIVIDADES

 


 

ACTIVIDAD 1


Resultado de imagen de ods

 

 

 

 

 

Organiza los objetivos de desarrollo sostenible en función de qué buscan cuidar: personas,
planeta o desarrollo. Por ejemplo, el ODS 13, acción por el clima estaría incluido en el grupo:
planeta.

Organiza los objetivos de desarrollo sostenible en función de qué buscan cuidar: personas,
planeta o desarrollo. Por ejemplo, el ODS 13, acción por el clima estaría incluido en el grupo:
planeta.


ACTIVIDAD:

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

1. PERSONAS -

 

2. PLANETA -

 

3. DESARROLLO -

 

 



ACTIVIDAD 2


Resultado de imagen de ods

Analiza estos casos reales,  y relacionarlos con el objetivo u objetivos a los que va enfocada la acción. Debes pinchar en el nombre para obtener más información.

CaixaBank lleva a cabo el programa CaixaProinfancia, dirigido a familias con menores entre 0 y 18 años en situación de pobreza y exclusión social, que impulsa acciones de integración escolar, alimentación e higiene infantil, apoyo psicosocial y apoyo a los padres.

Ebro Foods junto a la Sustainable Agriculture Initiative ha creado un grupo de trabajo para fomentar el cultivo sostenible en zonas arroceras de interés común, a través de formación a agricultores en cuestiones como la protección del cultivo, medioambiente y diversidad y fertilización, para mejorar la sostenibilidad de sus prácticas.

Informa D&B lleva a cabo el programa Informa Saludable, cuyo objetivo es concienciar a los empleados sobre el cuidado de la salud y poner a su alcance todas las herramientas posibles para mejorar su estilo de vida, entre ellas: talleres temáticos, acceso a fruta gratuita, servicio de fisioterapia o inscripciones en carreras deportivas.

ESADE & ESADE Alumni cuentan con el programa Together: alumnos y antiguos alumnos que trabajan en proyectos en países en vías de desarrollo con el objetivo de contribuir a generar actividad productiva con resultados económicos positivos en beneficio de las comunidades locales y sus habitantes.

Grupo Gesor ha implantado medidas para flexibilizar y/o reducir la jornada anual para hacerla compatible con el calendario escolar. Están destinadas tanto a madres como a padres con niños en edad escolar hasta 14 años, con el objetivo de que todos los empleados puedan compatibilizar su vida laboral y familiar.

Mahou lleva a cabo procesos para recuperar el agua en la fase de enjuague de las botellas vacías, lo que permite su optimización, recogiendo, filtrando y almacenando el agua en un depósito de recuperación. Esta agua se reutiliza para las bombas de los sistemas de refrigeración del resto del proceso de elaboración de la cerveza, ahorrando grandes cantidades de agua y energía.

Iberdrola cuenta con el programa «Electricidad para todos» lanzado para incrementar el acceso a la electricidad en países emergentes y en vías de desarrollo, a través de 3 líneas de actuación: financiación de proyectos; actividades llevadas a cabo por las empresas del grupo y desarrollo de proyectos con un alto componente social, a través de ONG y el voluntariado corporativo. Desde el lanzamiento del programa, más de 1.500.000 personas se benefician del acceso a la electricidad en distintos países de Latinoamérica y África.

Cajamar tiene como línea estratégica el apoyo financiero a jóvenes emprendedores agrícolas y agroalimentarios. A través de la creación de productos y servicios financieros, generación de conocimiento agrario, inversión en I+D+i y transferencia de conocimiento para que los emprendedores rurales y los jóvenes agricultores puedan desarrollar sus ideas de negocio con cobertura financiera y apoyo técnico. De este modo, se fomenta el desarrollo de una agricultura sostenible y cadenas productivas basadas en la cooperación.

Ferrovial llevó a cabo el proyecto de ampliación de la autovía Carrera 80 en la ciudad de Medellín (Colombia). La obra conectó la ciudad de Medellín al Atlántico, aumentando su productividad y creó más de 750 puestos de trabajo directos y 500 indirectos. Ha mejorado la calidad de vida de los vecinos a través del acceso a los barrios con senderos pavimentados, aceras acondicionadas, pasarelas peatonales y la construcción de un colector de aguas residuales

Adecco ha llevado a cabo el proyecto #DiversidadSinEtiquetas para empoderar personas a través de iniciativas educativas, formativas y laborales y generar un cambio empresarial respecto al actual modelo de gestión de la diversidad corporativa. Se trata de pasar del modelo de etiquetas (edad, género, cultura, estatus social) a un modelo centrado en el talento de las personas. El proyecto busca reducir barreras empresariales que dificulten la igualdad de oportunidades independientemente del origen social.

Vodafone cuenta con la iniciativa «Vodafone Ciudad Conectada». El objetivo es crear un ecosistema de innovación basado en servicios inteligentes para que los ciudadanos mejoren su acceso a la información en temas de seguridad, emergencias o actividades de ocio y turismo. Este proyecto consigue una gestión más eficiente de los servicios públicos por parte de los ciudadanos, a través de su monitorización, evitando las fugas de aguas, la optimización del riego de jardines y la gestión de residuos.

Eroski cuenta con un sistema de producción sostenible: trabajando con sus proveedores ecodiseñando envases y embalajes y dando salida comercial a productos tradicionalmente desaprovechados, como las frutas y verduras feas; impulsando los productos locales; contando con supermercados neutros en emisiones y donando todos los productos aptos para el consumo humano a más de 50 organizaciones sociales.

Ecodesllevó a cabo el proyecto «Un millón de compromisos y acciones por el clima»,  para poner en valor los gestos de ciudadanos, empresas, entidades e instituciones comprometidas frente al cambio climático, articulando a un amplísimo número de actores con iniciativas y acciones comprometidas con el clima. Se consiguieron más de 1.040.000 compromisos de la sociedad española, reuniendo el compromiso de 672 empresas. Ahora se trabaja en las acciones

Alcampocuenta con una política de pesca sostenible que promueve la restauración de poblaciones de peces y ecosistemas marinos. Fruto de esta política, Alcampo dejó de comercializar atún rojo y especies de tiburones en peligro de extinción en sus instalaciones. Además, ha llevado a cabo una campaña de concienciación ciudadana llamada #miMarsuMar, sobre la importancia de consumir pescado de forma responsable

REE cuenta con el proyecto «El Bosque de Red Eléctrica», con dos objetivos: contribuir a la protección del medio natural mediante la recuperación de espacios naturales degradados y apoyar la lucha contra el cambio climático gracias a la plantación de arbolado. Hasta 2015, se han conseguido restaurar un total de 720 Ha degradadas por el fuego que fijarán 165.575 toneladas de CO2 .

Seitsa Pyme de 90 empleados, cuenta con una política de regalos sobre la que el personal ha recibido formación y además se ha difundido a los principales proveedores. Contiene medidas como no permitir aceptar u ofrecer regalos a clientes, proveedores o personal de empresas externas que supongan más de 50 euros o no permitir los obsequios en metálico. Además, cuentan con un canal de denuncias.

UNICEF pone en marcha programas de supervivencia infantil que contribuyen a garantizar el derecho a la salud de los niños. A través de la Global Laboratory Initiative (GLI), colabora desde 2013 dando apoyo técnico y financiero que permite mejorar la capacidad y trabajo de los laboratorios clínicos y de los centros de salud situados en la Amazonía de Perú. Además, da formación a su personal sanitario y sensibiliza y forma a las comunidades en la prevención y tratamiento de enfermedades transmisibles como VIH/SIDA, sífilis y hepatitis B.

 

 

 

 



ACTIVIDAD 3   Objetivos de Desarrollo Sostenible


  Informe sobre los progresos en el cumplimiento de los ODS - Desarrollo Sostenible (un.org)


1. ¿Cuáles son los objetivos de desarrollo ? 

2¿En qué consiste cada uno de ellos?

3  ¿Qué es la Agenda 2030?

Resultado de imagen de ods

 

 

 

 




¿Cuáles son las cifras de cada uno de los objetivos (consulta el link anterior)?


Resultado de imagen de ods

 

 



ACTIVIDAD 5   Objetivos de Desarrollo Sostenible

 Informe sobre los progresos en el cumplimiento de los ODS - Desarrollo Sostenible (un.org)

 

 

 

 

 


ACTIVIDAD 6



Resumen vídeo

 

 

 

 

ACTIVIDAD 1

 

 

ACTIVIDAD 2

https://view.genial.ly/5df392c6e82d5c0f6853150d/game-ods-retos

 

ACTIVIDAD 3

https://view.genial.ly/5f44c515c529860d7914ece2/learning-experience-challenges-juego-ods

 

ACTIVIDAD 4

https://view.genial.ly/5fe0895b4a35bd0d034e1386/game-breakout-ods

 

 

 

JUEGO 10

RULETA ODS

 

 

JUEGO 12

 

 

 

JUEGO 14

 

 

 

 

JUEGO 16

 

 

 

EMPRESA PROYECTO EMPRESARIAL MÁRKETING ATENCIÓN AL CLIENTE
CANAL EMPRESA CANAL EMPRENDEDORES  CANAL MK CANAL MK

       

DIRECCIÓN DE RRHH

RRHH

PRRLL EMPLEO PÚBLICO TRABAJO
CANAL RRHH CANAL OPOSICIONES  CANAL BÚSQUEDA DE EMPLEO
       
COMUNICACIÓN SEGURIDAD SOCIAL RETRIBUCIONES Y SALARIO PARTICIPACIÓN Y NEGOCIACIÓN
CANAL COMUNICACIÓN  CANAL SEGURIDAD SOCIAL  CANAL SALARIO  CANAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA 
       
       
GESTIÓN TRIBUTARIA GESTIÓN FINANCIERA BOLSA  
CANAL TRIBUTACIÓN CANAL FINANZAS CANAL BOLSA CANAL PELÍCULAS
       
PRODUCCIÓN Y APROVISIONAMIENTO LOCALIZACIÓN SIMULACIÓN CONTABILIDAD Y EMPRESA
CANAL PRODUCCIÓN CANAL LOCALIZACIÓN SIMULACIÓN CANAL CONTABILIDAD