¿QUÉ ES?

El Bachillerato forma parte de la Educación Secundaria Post- Obligatoria, dura 2 CURSOS académicos y su FINALIDAD es proporcionarte la formación, madurez (tanto intelectual como personal), así como los conocimientos y destrezas que te permitan crecer como persona, formar parte activa de tu sociedad e incorporarte ya sea a la Educación Superior o al Mercado laboral.

¿QUÉ ESTRUCTURA TIENE?

Se desarrolla a través de CUATRO MODALIDADES, que organizadas de modo flexible, y en torno a los grandes ámbitos del saber así como en relación a las enseñanzas que pueden hacerse después (tanto universitarias como de FP Superior, o de Enseñanzas Artísticas), se denominan de la siguiente manera:

• Modalidad de ARTES con dos vías
  • Música y Artes Escénicas
  • Artes Plásticas, Imagen y Diseño
• Modalidad de CIENCIAS Y TECNOLOGÍA
• Modalidad GENERAL
• Modalidad de HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES con dos vías:
  • Humanidades
  • Ciencias Sociales

¿QUÉ MATERIAS SE CURSAN?

Las materias se dividen en COMUNES, ESPECÍFICAS DE MODALIDAD y OPTATIVAS.

Los alumnos y alumnas deben cursar la materia Lengua Cooficial y Literatura en el bloque de asignaturas de libre configuración autonómica en aquellas comunidades autónomas que posean dicha lengua cooficial, si bien podrán estar exentos de cursar o de ser evaluados de dicha materia en las condiciones establecidas en la normativa autonómica correspondiente.

Además, también se podrá cursar en tres años académicos, en régimen ordinario, siempre que sus circunstancias personales, permanentes o transitorias, lo aconsejenen. 

Detallamos los  siguientes curriculos:

• Materias de Bachillerato en Aragón

PROMOCION DENTRO DEL BACHILLERATO

• Los alumnos y alumnas promocionarán de primero a segundo de Bachillerato cuando hayan superado las materias cursadas o tengan evaluación negativa en dos materias, como máximo.
• Los alumnos y las alumnas que al término del segundo curso tuvieran evaluación negativa en algunas materias podrán matricularse de ellas sin necesidad de cursar de nuevo las materias superadas u optar por repetir el curso completo.

OBTENCIÓN DEL TÍTULO

Para obtener el título de Bachillerato será necesaria la superación de todas las materias de Bachillerato.

Excepcionalmente, el equipo docente podrá decidir la obtención del título de Bachiller por un alumno o alumna que haya superado todas las materias salvo una, siempre que se cumplan además todas las condiciones siguientes:

a) Que el equipo docente considere que el alumno o alumna ha alcanzado los objetivos y competencias vinculados a ese título.

 b) Que no se haya producido una inasistencia continuada y no justificada por parte del alumno o alumna en la materia.

c) Que el alumno o alumna se haya presentado a las pruebas y realizado las actividades necesarias para su evaluación, incluidas las de la convocatoria extraordinaria.

d) Que la media aritmética de las calificaciones obtenidas en todas las materias de la etapa sea igual o superior a cinco. En este caso, a efectos del cálculo de la calificación final de la etapa, se considerará la nota numérica obtenida en la materia no superada.

BACHILLERATO PARA PERSONAS ADULTAS ¿CÓMO SE PUEDE OBTENER EL TITULO DE BACHILLERATO?

• Cursar Bachillerato para Adultos:

  Puedes hacerlo en Modalidad de Bachillerato Nocturno presencial, A distancia o Virtual.

  Para las personas mayores de 18 años o que los cumplan ese año, existe la posibilidad de cursar el Bachillerato siguiendo una organización diferente a la explicada hasta ahora…, aunque también pueden seguirla aquellas personas, que siendo mayores de 16 años y lo soliciten, no puedan seguir el Bachillerato en modalidad “ordinaria”, ya sea por tener un contrato laboral que no se lo permite o por ser deportista de alto rendimiento.

  Hay que decir, que en esta organización del Bachillerato, no hay un límite de permanencia así como tampoco se siguen las mismas condiciones para promocionar/pasar a 2º curso.

  Como es cada Administración educativa, de cada Comunidad Autónoma, la encargada de organizar esta enseñanza…puedes solicitarnos la información concreta para tu caso.

  De momento aquí tienes todos los datos referidos a la posibilidad de cursar el bachillerato en horario nocturno y a distancia en:

  • BACHILLERATO ADULTOS ARAGÓN

• Pruebas de bachillerato para Mayores de 20 años

  Esta es otra posibilidad de obtener el título de Bachillerato….presentarte a estas Pruebas que como mínimo, cada Comunidad Autónoma, organiza 1 vez al año. Pero ¡OJO!, no puedes estar cursando el bachillerato matriculado/a en un centro ni de manera presencial ni a distancia…
  
  Aunque ya te hemos dicho, que son las diferentes Comunidades Autónomas, las que organizan estas pruebas…podemos decirte, de manera general, cómo será la Prueba:
  
  ? Lo que van a valorarte es si tienes “alcanzados” los objetivos del Bachillerato, por eso estas pruebas van a versar sobre “lo que se estudia en los dos cursos del mismo”, en lo que se llama el “currículo de bachillerato”, donde aparecen los objetivos, contenidos y los criterios de evaluación de los mismos….de cada una de las materias.
  
  ? Como existen cuatro “modalidades de bachillerato” diferenciadas y comparten una serie de materias comunes…..la prueba se estructurará en 2 ejercicios:
  1. Para las materias “comunes” a las modalidades del bachillerato…
  2. Diferenciado, sobre las materias de “modalidad”, según cada una de las modalidades de bachillerato.
  
  Antes de prepararte esta prueba, has de saber que existen “convalidaciones y exenciones”…es decir, que por ejemplo si tienes alguna/s materias aprobadas/convalidadas, puedes no tener que hacer alguna parte de algún ejercicio de la prueba….Es recomendable informarse de ello en función de en qué Comunidad Autónoma, vayas a hacer la prueba. Puedes hacerlo contactando con nosotros.
  
  Aquí tienes las características de esta prueba en:

  • BACHILLERATO POR LIBRE ARAGÓN
  • BACHILLERATO POR LIBRE MADRID
  • BACHILLERATO POR LIBRE C. VALENCIANA
  • BACHILLERATO POR LIBRE LA RIOJA
  
  
  •  

  Si deseas ver ejemplos de pruebas de años anteriores: ejemplos de pruebas Aragón

CONTINUACIÓN DE ESTUDIOS CON EL TÍTULO DE BACHILLERATO:

• Formación Profesional de Grado Superior
• Formación Profesional de Grado Superior en Artes Plásticas y Diseño
• Universidad, a través de la Evaluación de Acceso a la Universidad (EvAU)
• Enseñanzas Artísticas Superiores, a través de una Prueba Específica de acceso.
• Enseñanzas Artísticas Superiores de Música o Danza, a través de una Prueba Específica de acceso.
• Enseñanzas Deportivas, con prueba específica además de tener el título de Técnico Deportivo.
• Cuerpos de Seguridad: Militar; Guardia Civil; Policía...

Fuente: https://orienta.ibercaja.es/Zona-J%C3%B3venes/-Quiero-tener-una-Profesi%C3%B3n/Tengo-graduado-ESO/-Bachillerato

cuestionario intereses profesionales

ACTIVIDAD 10

Susana Alejandro será la nueva presidenta del Grupo Saica
Se convertirá en la primera mujer en ocupar este cargo en el grupo papelero aragonés y sustituye a su hermano Ramón Alejandro, que deja el cargo por jubilación, tras 14 años al frente de la compañía. El cambio efectivo se producirá el 1 de julio de 2024.
26/6/2023 A LAS 17:36

Ramón Alejandro, actual presidente de Saica, y Susana Alejandro, futura presidenta de Saica.Saica
En su última comparecencia pública el pasado 15 de junio en el primero de los ‘Desayunos empresariales’ organizados por HERALDO y Caixa Bank, las palabras del presidente de Saica, Ramón Alejandro, sonaban a despedida. "Llevo 13 años de presidente y es bueno que haya renovación", declaraba el empresario que explicaba que aunque el protocolo familiar de la compañía le permitía continuar hasta los 65 años (tiene 61) aseguraba que no quería agotar ese plazo. No quiso entonces adelantar quien le sucedería en el cargo. "La gente que viene detrás está muy preparada", remarcó.
Quien lo ha desvelado este lunes ha sido el grupo papelero, que ha anunciado que será Susana Alejandro la que ocupe la presidencia de Saica, sustituyendo a su hermano Ramón Alejandro, que deja el cargo por jubilación tras 14 años al frente de la compañía. Pero no será un relevo inminente, ya que este cambio no se hará efectivo hasta dentro de un año, en concreto, según avanzó la compañía, el 1 de julio de 2024.
Al igual que el actual presidente, Susana Alejandro (Zaragoza, 1970) pertenece a la tercera generación de las familias que fundaron la compañía hace 80 años. Su vinculación profesional al grupo se produjo en 1996, después de haberse licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Zaragoza y de haber recibido formación complementaria en fiscalidad, planificación estratégica y ventas. Atesoró, además, experiencia en una filial francesa del Grupo Mars, antes de comenzar en el área financiera de Saica, en Madrid y en Francia, para pasar después al Área de Cartón Ondulado, de la que en 2003 asumió la dirección general de Operaciones de Iberia y en 2010, la dirección general del área. Desde 2013, ha recordado la empresa, ocupa el cargo de directora de Estrategia y Desarrollo Corporativo.
Susana Alejandro tomará las riendas del grupo papelero que en los últimos 14 años ha liderado Ramón Alejandro (Comodoro Rivadavia, Argentina, 1961), que lleva ligado al grupo desde 1988, cuando, tras finalizar sus estudios en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Zaragoza y realizar un Máster en la Universidad de Deusto, trabajó y llegó a ser gerente en una de las fábricas de cartón que Saica había adquirido en México.
https://www.heraldo.es/

1¿Quién será la nueva presidenta de Saica?
2¿Cuál ha sido su itinerario profesional?

ACTIVIDAD 12

Las mejores empresas para trabajar 29/1/2023

118 compañías en España han sido incluidas en la lista Top Employer 2023 por ser «las mejores empleadoras y las que más destacan en sus prácticas de gestión de personas». Varias de ellas tienen presencia en Aragón.

• BSH se consolida como una de las compañías más atractivas para trabajar

Un trabajador de la planta de BSH en La Cartuja (Zaragoza).Guillermo Mestre
Invierten en la formación de los empleados. Apuestan por el desarrollo de sus competencias, ofreciéndoles las herramientas necesarias para afrontar con éxito sus funciones actuales y futuras. Así define el Top Employers Institute a las mejores empresas para trabajar después de certificar que cubren todos los aspectos que atañen a los Recursos Humanos divididos en 20 temas diferentes, entre ellos el entorno de trabajo, el liderazgo, la digitalización, la adquisición de talento, el aprendizaje, el bienestar, la sostenibilidad y la diversidad e inclusión.
Este año, Top Employers ha incluido en su lista anual a un total de 118 compañías en España por considerar que son «las mejores empleadoras» y cumplen con todo lo que tiene que ver con la gestión de las personas. Desde hace más de 30 años, esta entidad -que tiene su sede en Ámsterdam- valida, certifica y reconoce como empleadores líderes a las organizaciones que superan los estándares de su programa de certificación. 2.052 organizaciones en 121 países lo han conseguido ya.
Una de esas empresas es BSH Electrodomésticos España, que ha aparecido en la lista por undécimo año consecutivo. La compañía, 100% propiedad del grupo alemán Robert Bosch y que incluye a la marca aragonesa Balay, destaca en la acogida a nuevos empleados, aprendizaje y desarrollo de las personas, entre otras categorías, según ha informado la empresa. «Ofrecer un entorno en el que las personas puedan desarrollar su potencial y talento, generando trabajo y empleo es clave para BSH», señala.
«Entender cómo vive el empleado cada uno de los momentos que experimenta en su vida laboral es crucial para mejorar sus vivencias», precisa Jesús Fernández, director de Recursos Humanos de BSH España, que tiene su sede central en Zaragoza, con oficinas corporativas en Plaza, almacén logístico en ese mismo polígono y fábricas en Montañana y La Cartuja.
«Practicar el ‘feed back’ continuo, cercano, ágil y concreto entre los empleados y a todos los niveles de la compañía permite no solamente mejorar la organización sino también generar entornos de trabajo de confianza en los que crecer y desarrollarse como persona», indica Fernández. «Distintas iniciativas de ‘feed back’ nos ayudan a estar más cerca de las personas y a convertirnos en un mejor lugar para trabajar», remata.
Las empresas certificadas crean sus propios líderes, sostienen desde Top Employer, que recuerda que «los líderes no nacen, necesitan ser entrenados». Para ello, considera, hacen falta recursos y un programa de liderazgo que ofrezca a los profesionales oportunidades de crecer y desarrollarse. La firma certificadora también destaca que las compañías de la lista potencian la diversificación de equipos. Es decir, que defienden la integración y la diversidad, «que no se refiere solo al equilibrio entre hombres y mujeres, sino a integrar distintos orígenes culturales, edades, generaciones...».
Aunque los mejores profesionales no eligen hoy la empresa solo por el salario, reconoce la entidad certificadora, ciertos beneficios que se ofrecen son importantes: seguros médicos, planes de pensiones, coches de empresa... Todo cuenta. Teniendo en cuenta esta cuestión y las ya señaladas antes, Top Employers incluyó este año entre sus certificaciones 2.053 compañías de 121 países de todo el mundo, que impactan en la vida de 9 millones de personas. En España hay muchas con presencia en Aragón, tanto por sedes de filiales de multinacionales como BSH o Esprinet, como bancos nacionales como el Santander, el BBVA, Caixa Bank o Bankinter, o cadenas de gran distribución, entre otras empresas.

https://www.heraldo.es/

1¿En qué puesto aparece BSH Electrodomésticos España

2¿Qué marca aragonesa incluye el grupo?

3¿En qué aspectos destaca la empresa?

4¿Dónde están ubicados los centros de trabajo en Zaragoza? ¿Cuál es la función de cada uno de ellos?

5¿Qué es el feed back?

6¿Qué otras empresas con filiales en Aragón se destacan?

JUEGO 16

LA RUTA DE TU TALENTO