NOTICIAS CALENDARIO LABORAL ZARAGOZA

 

FIESTAS 

Son fiestas que anualmente se reconocen a los trabajadores en un NÚMERO máximo de 14 y que tienen carácter retribuido no siendo recuperables. Es estas 14 fiestas anuales 2 serán fiestas locales.

Las fiestas están distribuidas en cuatro grupos:

• Fiestas de ámbito nacional: 25 de diciembre Natividad del Señor, 1 de enero Año NUEVO, 1 de mayo Fiesta del Trabajo, 12 de Octubre Fiesta de la Hispanidad.

• Fiesta Cívica: 6 de diciembre Día de la Constitución Española.

• Fiestas del art. 3 del Acuerdo entre el Gobierno y la Santa Sede: 15 de agosto Asunción de la Virgen, 1 de noviembre Día de Todos los Santos, 8 de diciembre Inmaculada Concepción, Viernes Santo.

• Fiestas del Acuerdo entre el Gobierno y la Santa Sede: Jueves Santo, 6 de enero Adoración de los Reyes Magos, 19 de marzo San José, 25 de Julio San Santiago.

Las fiestas de carácter local (máximo 2 al año) deben de fijarlas los respectivos municipios y hacerlas públicas en los B.O.P. y medios de comunicación PARA el general conocimiento.

Las Comunidades Autónomas podrán establecer sus fiestas anuales (máximo 3).

También pueden hacer uso de la facultad de trasladar a lunes las fiestas autonómicas que caigan en domingo.

Cuando excepcionalmente por las razones técnicas u organizativas no se pueda disfrutar la fiesta, se deberá abonar al trabajador el importe de las horas TRABAJADAS incrementado en un 75% como mínimo, salvo descanso compensatorio.