FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

TEMA 1 EMPRESA
 

TEMA 2 PROYECTO EMRESARIAL

1 IDEA DE NEGOCIO

1.1_EMPRENDEDORES
1.4 NOMBRE
1.5 FRANQUICIA

2 ANTECEDENTES DEL PROYECTO EMRESARIAL

3 ENTORNO GENERAL

4 ENTORNO ESPECÍFICO

5 DESARROLLO DE PRODUCTO O SERVICIO

6 INSTALACIONES Y LOGÍSTICA

TEMA 3 LOCALIZACIÓN
1 PROYECTO EMPRESARIAL INSTALACIONES Y LOGÍSTICA
2 LOGÍSTICA
3 INCOTERMS
4 TRANSPORTE DE MERCANCÍAS
5 DESLOCALIZACIÓN

7 RECURSOS HUMANOS

8 ASPECTOS LEGALES Y TRÁMITES

8.1 ASPECTOS LEGALES Y SOCIETARIOS
8.2 TRÁMITES

9 PLAN DE MÁRKETING

1 PLAN DE MÁRKETING

2 INVESTIGACIÓN DE MERCADO

 

3 SEGMENTACIÓN DE MERCADO

 

4 PRODUCTO

5 PRECIO

 

 

6 DISTRIBUCIÓN

7 COMUNICACIÓN

 
 

8 ATENCIÓN AL CLIENTE

8.1 TRATAMIENTO DE RECLAMACIONES
8.2 RECLAMACIONES A LA BANCA

 

9 CUOTA DE MERCADO

10 MÁRKETING SOCIAL

 


10 PLAN DE VIABILIDAD ECONÓMICO FINANCIERA

11 CALENDARIO DE PUESTA EN MARCHA

12 EVALUACIÓN FINAL

 
 
TEMA 3 LOCALIZACIÓN
TEMA 4 SIMULACIÓN DE EMPRESAS
TEMA 5 ARCHIVO Y COMUNICACIÓN
TEMA 6 PRODUCCIÓN Y APROVISIONAMIENTO
TEMA 7 OPERACIONES ADMINISTRATIVAS
TEMA 8 GESTIÓN TRIBUTARIA
TEMA 9 CONTABILIDAD Y EMPRESA
TEMA 10 MÁRKETING
TEMA 11 GESTIÓN FINANCIERA
TEMA 12 RECURSOS HUMANOS
CANAL EMPRESA
CANAL EMPRESA Y ESTRATEGIA
CANAL EMPRENDEDORES
CANAL MÁRKETING
CANAL FINANZAS CANAL BOLSA
CANAL RECURSOS HUMANOS CANAL BÚSQUEDA DE EMPLEO
CANAL PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TEMA 2 PROYECTO EMPRESARIAL

7 RECURSOS HUMANOS

APERTURA CENTRO DE TRABAJO

 


 

Departamento de Recursos Humanos: los principales perfiles





7.2._TRÁMITES EN EL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE LA DGA

Confeccionad el calendario laboral de la empresa. Teniendo en cuenta las fiestas laborales y el periodo vacacional anual, respetando el Estatuto de los trabajadores.






Comunicación de apertura del centro de trabajo

Concepto

Empresas que procedan a la apertura del centro de trabajo o reanuden la actividad. Se debe realizar dentro de los 30 días siguientes al inicio de la actividad.

También se deberá proceder a la adquisición y sellado de: Libro de visitas y Libro de matrícula de personal (éste último debe llevarse por cada centro de trabajo y en el que se adscribirán todos los trabajadores adscritos a ese centro, que presten sus servicios en el mismo).

Documentación a aportar

Modelo oficial, por cuadriplicado, en el que se consignarán los siguientes datos:

  • Identificación de la empresa, actividad económica y datos de la entidad gestora o colaboradora de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
  • Emplazamiento, clase de centro y plantilla de trabajadores.
  • Datos de producción o almacenamiento.
  • Proyecto técnico y memoria descriptiva de la actividad que se desarrolla, si se trata de actividades molestas, insalubres, nocivas o peligrosas,
  • Plan de seguridad y salud en el trabajo cuando resulte exigible de conformidad con el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las diposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.

Registro de las Comunicaciones de Apertura de Centros de Trabajo

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REGISTRO DE LAS COMUNICACIONES DE APERTURA O REANUDACIÓN DE ACTIVIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO

El Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA), en sus dependencias provinciales, los Gabinetes de Huesca, Teruel  y Zaragoza, se ocupa de la tramitación oficial como Autoridad Laboral a nivel de registro de las comunicaciones de apertura de centros de trabajo o de reanudación de la actividad en los mismos, después de efectuar alteraciones, ampliaciones o transformaciones de importancia.


La orden TIN/1071/2010, de 27 de abril (BOE 01-05-2010), deroga la orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 6 de mayo de 1988, y establece los nuevos requisitos y datos que deben reunir las comunicaciones de apertura o la reanudación de actividad en los centros de trabajo. La obligación de efectuarla incumbe al empresario, cualquiera que sea la actividad que realice, se cumplimentará previamente, o dentro de los treinta días siguientes al hecho que la motiva, conforme al modelo oficial facilitado en la oficina virtual de trámites (Parte A).


En el caso de tratarse de obras de construcción incluidas en el ámbito de aplicación del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción, la comunicación de apertura del centro de trabajo se efectuará únicamente por los empresarios que tengan la condición de contratistas conforme al indicado real decreto. Deberá ser previa al comienzo de los trabajos, deberá exponerse en la obra en lugar visible y se mantendrá permanentemente actualizada en el caso de que se produzcan cambios no identificados inicialmente. Deberá acompañarse del Plan de Seguridad y Salud de la obra y de la correspondiente acta de aprobación de dicho Plan. Si no fuera exigible Plan de Seguridad y Salud, se acompañará de la evaluación de riesgos de la obra. La comunicación de la apertura del centro de trabajo se llevará a cabo cumplimentando el modelo oficial facilitado en la oficina virtual de trámites (Partes A y B).


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

EMPRENDEDOR

 

TEMA 2 PROYECTO EMPRESARIAL

1 IDEA DE NEGOCIO

2 ANTECEDENTES DEL PROYECTO EMRESARIAL

3 ENTORNO GENERAL

4 ENTORNO ESPECÍFICO

5 DESARROLLO DE PRODUCTO O SERVICIO

6 INSTALACIONES Y LOGÍSTICA

7 RECURSOS HUMANOS

8 ASPECTOS LEGALES Y TRÁMITES

9 PLAN DE MÁRKETING

10 PLAN DE VIABILIDAD ECONÓMICO FINANCIERA

11 CALENDARIO DE PUESTA EN MARCHA

12 EVALUACIÓN FINAL

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A EMPRESA

TRAM RRHH 1 INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA TA6

TRAM RRHH 2 ALTA DE LA EMPRESA TA7

TRAM RRHH 3 ALTA EN EL SISTEMA RED

 

TRAM RRHH 4 ENTIDAD COLABORADORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

 


http://www.cbl10.com/FOL_T8_SEGURIDAD%20SOCIAL_clip_image001_0000.png

 

B EMPRESARIO

TRAM RRHH 5 AFILIACIÓN AUTÓNOMO TA1

TRAM RRHH 6 ALTAS Y BAJAS AUTÓNOMO TA521

TRAM RRHH 7 ENTIDAD COLABORADORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

 


http://www.cbl10.com/FOL_T8_SEGURIDAD%20SOCIAL_clip_image001_0000.png

TRAM RRHH 8 TRÁMITES DPTO. TRABAJO DGA: APERTURA CENTRO DE TRABAJO

 

TRAM RRHH 9 TRÁMITES DPTO. TRABAJO DGA: CALENDARIO LABORAL

 

TRAM RRHH 10 ORGANIGRAMA

 

 

TRAM RRHH 12 REGISTRO DE DELEGADOS DE PREVENCIÓN

Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA)

TRAM RRHH 13 OFERTA DE EMPLEO INAEM

 

TRAM RRHH 14 CONTRATO DE TRABAJO SEPE

SEPE (Servicio Público de Ocupación Estatal) Catarroja | Xarxa Jove

El Servicio Público de Empleohttp://cdncache1-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png Estatal
http://www.sepe.es/

TRAM RRHH 15 COMUNICACIÓN COPIA BÁSICA A REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

 

TRAM RRHH 16 COMUNICACIÓN DE DATOS AL PAGADOR MODELO 145

 

TRAM RRHH 17 AFILIACIÓN TRABAJADOR TA1

TRAM RRHH 18 ALTAS BAJAS DEL TRABAJADOR TA2

TRAM RRHH 19 ENTIDAD COLABORADORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL


http://www.cbl10.com/FOL_T8_SEGURIDAD%20SOCIAL_clip_image001_0000.png
 

 

 

 

 

 

TEMA 8 SEGURIDAD SOCIAL

 

TEMA 9 SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES

TEMA 10 SEGURIDAD SOCIAL COTIZACIÓN

 

 

 




 

 

 

 

TEMA 11 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES

IDENTIFICACIÓN DIGITAL

 

SEGURO ESCOLAR

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EMPRESA PROYECTO EMPRESARIAL MÁRKETING ATENCIÓN AL CLIENTE
CANAL EMPRESA CANAL EMPRENDEDORES  CANAL MK CANAL MK

       

DIRECCIÓN DE RRHH

RRHH

PRRLL EMPLEO PÚBLICO TRABAJO
CANAL RRHH CANAL OPOSICIONES  CANAL BÚSQUEDA DE EMPLEO
       
COMUNICACIÓN SEGURIDAD SOCIAL RETRIBUCIONES Y SALARIO PARTICIPACIÓN Y NEGOCIACIÓN
CANAL COMUNICACIÓN  CANAL SEGURIDAD SOCIAL  CANAL SALARIO  CANAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA 
       
       
GESTIÓN TRIBUTARIA GESTIÓN FINANCIERA BOLSA  
CANAL TRIBUTACIÓN CANAL FINANZAS CANAL BOLSA CANAL PELÍCULAS
       
PRODUCCIÓN Y APROVISIONAMIENTO LOCALIZACIÓN SIMULACIÓN CONTABILIDAD Y EMPRESA
CANAL PRODUCCIÓN CANAL LOCALIZACIÓN SIMULACIÓN CANAL CONTABILIDAD

 

CBL10