La inscripción es el acto administrativo por el que la Tesorería General de la Seguridad Social asigna al empresario un número para su identificación y control de sus obligaciones en el respectivo Régimen del Sistema de la Seguridad Social. Dicho número es considerado como primero y principal Código de Cuenta de Cotización.

Debe realizar la inscripción en el Régimen General toda persona natural o jurídica, pública o privada (art. 99 LGSS), tenga o no ánimo de lucro, por cuya cuenta trabajen personas incluidas en el campo de aplicación del Régimen General o asimilados como requisito PREVIO E INDISPENSABLE a la iniciación de las actividades (arts. 5 y 10.2 RD 84/1996) ante la Dirección Provincial de la TGSS o Administración de la misma en el ámbito territorial del domicilio de la empresa, sin perjuicio de poder presentarla también en los Registros de otras Direcciones Provinciales o Administraciones o Dependencias de la TGSS, así como en los Registros y Administraciones de las oficinas de Correos.

El empresario, en el momento de solicitar la inscripción debe hacer constar, en la propia solicitud o en declaración anexa, la Entidad Gestora y/o la entidad o entidades colaboradoras por las que opta tanto para la protección de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedades profesionales como para la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. La Dirección Provincial de la Tesorería debe comprobar que se ha efectuado la opción y que la empresa ha presentado la declaración sobre su actividad económica y demás datos exigibles.

El empresario que se asociara con una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales deberá proteger en la misma entidad a la totalidad de sus trabajadores correspondientes a centros de trabajo situados en la misma provincia, siempre que ésta se encuentre comprendida en el ámbito territorial de la Mutua.

La forma de hacer la inscripción es rellenando un MODELO TA 6

Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración de la Seguridad Social correspondiente al domicilio de la empresa.

 

 

Tramitado el expediente la TGSS dicta una resolución de inscripción, asignándole al empresario UN NUMERO UNICO DE INSCRIPCIÓN para individualizarlo en el Regimen de la Seguridad Social respectivo. Este número es el PRIMERO Y PRINCIPAL CODIGO DE CUENTA DE COTIZACION y, referido éste en principio, al domicilio de la empresa; a él se vincula los posteriores números de cuenta de cotización que se le asignen en la misma o distinta provincia (art 13.3 RD 84/969).

El empresario debe solicitar la apertura de tantas cuentas de cotización como actividades desarrolle en la provincia o modalidades de cotización tenga reconocidas por contratar trabajadores que están excluidos de algunas situaciones o contingencias protegidas, y deben cotizar por diferentes conceptos. También podrá solicitar cuentas de cotización independientes cuando quiera individualizar colectivos de trabajadores. Para solicitar las nuevas cuentas de cotización necesita rellenar un MODELO TA 7

La cuenta de cotización consta de 11 cifras: las primeras son el código de provincia, las nueve siguientes son el número de cuneta de cotización dentro de la provincia, que comprende los dígitos de control. Si es preciso se completa con ceros a la izquierda situados detrás del código de provincia.

 

 

 

 

 

 

 

 

DOSSIER LABORAL

 

 

 

 

 

ACTIVIDAD 2

 

Fuente:Mcgrawn

 

 

ACTIVIDAD 4

 

 

 

 

ACTIVIDAD 1

Inscribe tu empresa en la Seguridad Social siguiendo el ejemplo anterior:

TA6 2018 CUMPLIMENTAR

 

ACTIVIDAD 2

Condenado un empresario por defraudar a la Seguridad Social más de medio millón de euros
Noticia  18-09-2023 ElDerecho.com
La Sección Primera de la AP de Castellón ha condenado a tres años y medio de prisión por un delito de fraude a la Seguridad Social a un empresario inmobiliario y de la construcción que eludió el pago de cuotas por un valor superior a medio millón de euros.

La Sala le ha impuesto también una pena de multa de más de un millón y medio de euros y la pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones o ayudas públicas y del derecho a gozar de beneficios o incentivos fiscales o de la Seguridad Social durante un periodo de cinco años. El empresario deberá indemnizar a la Seguridad Social con más de 524.000 euros.
Los hechos comenzaron en enero de 2016, cuando el condenado constituyó una empresa dedicada a la compraventa, los arrendamientos, la rehabilitación y la restauración de inmuebles, en la que realizaba funciones de administración y dirección.
Un año después, en enero de 2017, el empresario puso en marcha otra firma dedicada a la construcción de edificios residenciales de la que era administrador único.
La sentencia mantiene que el empresario dejó de abonar las cuotas patronales y la cuota obrera retenida a los trabajadores, por lo que acumuló una deuda con la Seguridad Social que superó el medio millón de euros entre las dos empresas, durante los ejercicios de 2016 a 2019.
Según considera probado el Tribunal, actuó con ánimo defraudatorio en la administración y gestión de las dos mercantiles que tenían una actividad económica similar, con confusión patrimonial y de plantilla entre ambas.
La sentencia no es firme y puede ser recurrida en apelación ante la Sala de lo Civil y penal del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana.
AP de Castellón. Sección Segunda. Sentencia nº 150/2023 de 13 de abril de 2023.
https://elderecho.com/condenado-empresario-por-defraudar-a-seguridad-social
1¿Por qué ha sido condenado el empresario?
2¿Qué importe ha defraudado?
3¿Cómo ha defraudado el empresario a la seguridad social?
4¿Cuál ha sido la sanción?
5¿La sentencia es definitiva?
6¿Ante quién puede presentar el recurso de la sentencia?

 

 

 

CBL10