TEMA 1 DERECHO LABORAL
TEMA 2 CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 3 MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 4 JORNADA LABORAL
TEMA 5 RETRIBUCIONES Y SALARIO
TEMA 6 MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN CT
TEMA 7 PARTICIPACIÓN

TEMA 8 SEGURIDAD SOCIAL

TEMA 9 SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES

9.1 REGÍMENES SS RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS

TEMA 10 SEGURIDAD SOCIAL TRÁMIITES Y COTIZACIÓN

10.1 TRÁMITES

A.1 INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
A.2 ALTA DE LA EMPRESA
A.3 ALTA EN EL SISTEMA RED
A.4 ENTIDAD COLABORADORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
 
B.1 AFILIACIÓN AUTÓNOMO
B.2 ALTAS Y BAJAS AUTÓNOMO
 
C.1 AFILIACIÓN TRABAJADOR
C.2 ALTAS BAJAS DEL TRABAJADOR
 

 

 

 

 

 

 

10.2 CUOTA DE COTIZACIÓN

1 EMPRESARIO
2 OBLIGACIÓN DE COTIZAR
3 BASES Y TIPOS
6 RLC
7 RNT
8 IDC
 
 
 

10.3 TRÁMITES ACCIDENTES DE TRABAJO

10.4 TRÁMITES DPTO. TRABAJO DGA: APERTURA CENTRO DE TRABAJO

10.5 TRÁMITES DPTO. TRABAJO DGA: CALENDARIO LABORAL

 

TEMA 11 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES

 
 

 

TEMA 12 DIRECCIÓN EMPRESARIAL
TEMA 13 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: LIDERAZGO
TEMA 14 DIRECCIÓN EMPRESARIAL : MOTIVACIÓN
TEMA 15 DIRECCIÓN EMPRESRARIAL: TRABAJO EN EQUIPO
TEMA 16 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: ORGANIZACIÓN
TEMA 17 DIRECCIÓN EMPRESARIAL : COMUNICACIÓN
TEMA 18 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: NEGOCIACIÓN
TEMA 19 ORIENTACIÓN LABORAL
TEMA 20 SELECCIÓN DE PERSONAL
TEMA 21 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TEMA 22 RIESGOS LABORALES
TEMA 23 SALUD LABORAL
TEMA 24 PRIMEROS AUXILIOS
CANAL EMPRESA
CANAL RRHH
CANAL SEGURIDAD SOCIAL
CANAL SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES Y COTIZACIÓN
CANAL SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TEMA 8 SEGURIDAD SOCIAL

10.1 TRÁMITES

A. EMPRESA

A.3 ALTA EN EL SISTEMA RED

 



El Sistema RED es el servicio electrónico que ofrece la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) a empresas y profesionales autónomos para el contacto directo y el intercambio de información y documentos entre ambos a través de internet.

Este sistema posibilita el acceso a datos de empresa y trabajadores, así como la remisión de documentos de cotización y afiliación y partes médicos, sin necesidad de desplazarse y sin las limitaciones de horario de las oficinas, dotándolo de máxima flexibilidad.

 

 

 

 

 

AUTORIZACIÓN SISTEMA RED FR 101

 

 

Para comenzar a operar en el sistema RED, es necesario solicitar la autorización correspondiente mediante el formulario FR 101. Este formulario permite a las empresas obtener la autorización necesaria para acceder al sistema RED y realizar trámites relacionados con la Seguridad Social de manera electrónica.

 

 

 






Una vez completado el formulario, envíalo electrónicamente siguiendo las instrucciones proporcionadas en el portal.
Espera la confirmación de la autorización por parte de la Seguridad Social. Una vez aprobada, podrás comenzar a operar en el sistema RED.

EJEMPLO AUTORIZACIÓN SISTEMA RED FR 101

Para ilustrar el proceso, aquí tienes un ejemplo de cómo solicitar la autorización mediante el formulario FR 101:


 

 

ALTA

SISTEMA RED TA102

 


ALTA SISTEMA RED TA 102

Después de obtener la autorización para operar en el sistema RED, el siguiente paso es solicitar el alta en el mismo. Esto te permitirá registrar a tus empleados, enviar los seguros sociales y realizar otros trámites de manera electrónica.

1. Solicita autorización para operar en el sistema RED

Antes de solicitar el alta en el sistema RED, asegúrate de haber obtenido la autorización correspondiente mediante el formulario FR 101.

2. Solicita el alta en el sistema RED

Una vez que hayas obtenido la autorización, procede a solicitar el alta en el sistema RED mediante el formulario TA 102. Este formulario te permitirá registrar a tu empresa en el sistema y comenzar a utilizar todas sus funcionalidades para gestionar los trámites relacionados con la Seguridad Social de forma electrónica.

 

 



 

 

 

SERVICIOS ONLINE A TRAVÉS DE 

RED INTERNET.

 

 

 

          Básicamente en la actualidad se encuentran los siguientes servicios disponibles:

  • Servicio de consulta de cálculos. Permite consultar los cálculos de una liquidación, tanto a nivel global, como de forma detallada para cada trabajador.
  • Servicio de solicitud de borradores. Permite obtener directamente un borrador de la liquidación (sin necesidad de envío de fichero de bases) con los datos de los trabajadores (bases) respecto del período de liquidación anterior; muy útil cuando no cambian las condiciones de los trabajadores, pues simplemente requerirá confirmación de los datos y la liquidación quedará presentada. Además, este servicio permite recalcular la liquidación así como solicitar borradores parciales a partir del día 24 de cada mes.  
  • Servicio de solicitud de confirmación online. Permite realizar una rápida confirmación de una liquidación para la que se hayan obtenido borradores.  Además en este caso se permite elegir modalidad de pago para la liquidación a confirmar en ese momento y obtener los recibos con la modalidad de pago electrónico (si fuese ésta la opción seleccionada).
  • Servicio de rectificación de liquidaciones. Una vez confirmada una liquidación, y dentro del mismo período de recaudación, podrá realizar rectificaciones en la misma siempre que no tenga que informar de nada nuevo. Debe saber que la rectificación supone la reapertura de la liquidación, por lo que se pierden los efectos de presentación de la liquidación anterior.
  • Servicio de comunicación de datos bancarios. Permite comunicar las cuentas bancarias que se utilizarán en el caso de pago de las cotizaciones mediante cargo en cuenta a través de un servicio online y seguro. Es necesario para poder obtener el Recibo de Liquidación de Cotizaciones en la modalidad de pago cargo en cuenta, haber notificado previamente la cuenta corriente donde se habrá de efectuar el cargo. Además, el cambio a la modalidad de cargo en cuenta sólo está disponible hasta el cierre de la misma, el día 20 de cada mes.
  • Servicio de anulación de liquidaciones. Permite al usuario realizar la anulación de una liquidación ya presentada y confirmada, siempre antes de la finalización del período de recaudación. La anulación de una liquidación supone su completa eliminación.
  • Servicio de obtención de recibos. Una vez confirmada la liquidación, este servicio permite al usuario obtener recibos diferentes asociados a la liquidación tales como: cuota a cargo de los trabajadorescuota total, etc.; por otro lado, también permitirá la generación de recibos por diferencias, para aquellas liquidaciones que hayan sido rectificadas y sobre las que se haya realizado el pago de algún recibo con anterioridad a dicha rectificación.
  • Servicio de solicitud de cuota a cargo de los trabajadores. Permite obtener el recibo de liquidación de cotizaciones correspondiente a la cuota a cargo de los trabajadores. Una vez obtenido, debe confirmar la liquidación mediante el “Servicio de solicitud de confirmación online”.
  • Servicio de cambio de modalidad de pago. Permite modificar la modalidad de pago de un recibo de liquidación de cotizaciones, pasando de cargo en cuenta a pago electrónico o viceversa. Ahora bien, ha de recordar que la modalidad de cargo en cuenta sólo está disponible hasta el 20 de cada mes.
  • Servicio de obtención de duplicados de relación nominal de trabajadores y recibo de liquidación de cuotas. Permite la generación de documentos duplicados, tanto en el propio mes de la recaudación como en posteriores.

 

 

 

A EMPRESA

TRAM RRHH 1 INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA TA6

TRAM RRHH 2 ALTA DE LA EMPRESA TA7

TRAM RRHH 3 ALTA EN EL SISTEMA RED

 

TRAM RRHH 4 ENTIDAD COLABORADORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

 


http://www.cbl10.com/FOL_T8_SEGURIDAD%20SOCIAL_clip_image001_0000.png

 

B EMPRESARIO

TRAM RRHH 5 AFILIACIÓN AUTÓNOMO TA1

TRAM RRHH 6 ALTAS Y BAJAS AUTÓNOMO TA521

TRAM RRHH 7 ENTIDAD COLABORADORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

 


http://www.cbl10.com/FOL_T8_SEGURIDAD%20SOCIAL_clip_image001_0000.png

TRAM RRHH 8 TRÁMITES DPTO. TRABAJO DGA: APERTURA CENTRO DE TRABAJO

 

TRAM RRHH 9 TRÁMITES DPTO. TRABAJO DGA: CALENDARIO LABORAL

 

TRAM RRHH 10 ORGANIGRAMA

 

 

TRAM RRHH 12 REGISTRO DE DELEGADOS DE PREVENCIÓN

Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA)

TRAM RRHH 13 OFERTA DE EMPLEO INAEM

 

TRAM RRHH 14 CONTRATO DE TRABAJO SEPE

SEPE (Servicio Público de Ocupación Estatal) Catarroja | Xarxa Jove

El Servicio Público de Empleohttp://cdncache1-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png Estatal
http://www.sepe.es/

TRAM RRHH 15 COMUNICACIÓN COPIA BÁSICA A REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

 

TRAM RRHH 16 COMUNICACIÓN DE DATOS AL PAGADOR MODELO 145

 

TRAM RRHH 17 AFILIACIÓN TRABAJADOR TA1

TRAM RRHH 18 ALTAS BAJAS DEL TRABAJADOR TA2

TRAM RRHH 19 ENTIDAD COLABORADORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL


http://www.cbl10.com/FOL_T8_SEGURIDAD%20SOCIAL_clip_image001_0000.png
 

 

 

 

 

 

 

TEMA 8 SEGURIDAD SOCIAL

 

TEMA 9 SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES

TEMA 10 SEGURIDAD SOCIAL COTIZACIÓN

 

 

 




 

 

 

 

TEMA 11 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES

IDENTIFICACIÓN DIGITAL

 

SEGURO ESCOLAR

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ACTIVIDAD RESUELTA

 

 

ACTIVIDAD 2

 

 

ACTIVIDAD 4

 

 

ACTIVIDAD

 

 

ACTIVIDAD 2

AUTORIZACIÓN SISTEMA RED FR 101


 

ALTA SISTEMA RED TA 102

 

1 Solicita autorización para operar en el sistema RED

2Solicita el alta en el sistema RED


 

 

 

EMPRESA PROYECTO EMPRESARIAL MÁRKETING ATENCIÓN AL CLIENTE
CANAL EMPRESA CANAL EMPRENDEDORES  CANAL MK CANAL MK

       

DIRECCIÓN DE RRHH

RRHH

PRRLL EMPLEO PÚBLICO TRABAJO
CANAL RRHH CANAL OPOSICIONES  CANAL BÚSQUEDA DE EMPLEO
       
COMUNICACIÓN SEGURIDAD SOCIAL RETRIBUCIONES Y SALARIO PARTICIPACIÓN Y NEGOCIACIÓN
CANAL COMUNICACIÓN  CANAL SEGURIDAD SOCIAL  CANAL SALARIO  CANAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA 
       
       
GESTIÓN TRIBUTARIA GESTIÓN FINANCIERA BOLSA  
CANAL TRIBUTACIÓN CANAL FINANZAS CANAL BOLSA CANAL PELÍCULAS
       
PRODUCCIÓN Y APROVISIONAMIENTO LOCALIZACIÓN SIMULACIÓN CONTABILIDAD Y EMPRESA
CANAL PRODUCCIÓN CANAL LOCALIZACIÓN SIMULACIÓN CANAL CONTABILIDAD

 

CBL10