TEMA 1 DERECHO LABORAL
TEMA 2 CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 3 MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 4 JORNADA LABORAL
TEMA 5 RETRIBUCIONES Y SALARIO
TEMA 6 MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN CT
TEMA 7 PARTICIPACIÓN
TEMA 8 SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 9 REGÍMENES SEGURIDAD SOCIAL
 
TEMA 10 SEGURIDAD SOCIAL COTIZACIÓN

10.1 TRÁMITES

A.1 INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
A.2 ALTA DE LA EMPRESA
A.3 ALTA EN EL SISTEMA RED
A.4 ENTIDAD COLABORADORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
B.1 AFILIACIÓN AUTÓNOMO
B.2 ALTAS Y BAJAS AUTÓNOMO
C.1 AFILIACIÓN TRABAJADOR
C.2 ALTAS BAJAS DEL TRABAJADOR
 

 

 

 

 

 

 
10.2 CUOTA DE COTIZACIÓN
1 EMPRESARIO
2 OBLIGACIÓN DE COTIZAR
3 BASES Y TIPOS
6 RLC
7 RNT
8 IDC
 
 
 
10.3 TRÁMITES ACCIDENTES DE TRABAJO
10.4 TRÁMITES DPTO. TRABAJO DGA: APERTURA CENTRO DE TRABAJO
10.5 TRÁMITES DPTO. TRABAJO DGA: CALENDARIO LABORAL
 
 
 
TEMA 11 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES
TEMA 12 DIRECCIÓN EMPRESARIAL
TEMA 13 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: LIDERAZGO
TEMA 14 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: MOTIVACIÓN
TEMA 15 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: TRABAJO EN EQUIPO
TEMA 16 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: ORGANIZACIÓN
TEMA 17 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: COMUNICACIÓN
TEMA 18:DIRECCIÓN EMPRESARIAL: NEGOCIACIÓN
TEMA 19 ORIENTACIÓN LABORAL
TEMA 20 SELECCIÓN DE PERSONAL
TEMA 21 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TEMA 22 RIESGOS LABORALES
TEMA 23 SALUD LABORAL
TEMA 24 PRIMEROS AUXILIOS
CANAL EMPRESA
CANAL RRHH
CANAL SEGURIDAD SOCIAL
CANAL SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES Y COTIZACIÓN
CANAL SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RECURSOS HUMANOS

TEMA 10 SEGURIDAD SOCIAL

10.2 CUOTA DE COTIZACIÓN 5 TC2

COTIZACIÓN



 


El TC2 es la relación nominal de trabajadores afiliados a una cuenta de cotización. Esta relación nominal se tiene que presentar, a través de la aplicación Winsuite (sistema RED)  dentro del mes posterior al que corresponden las cotizaciones presentadas.

No hay que hacer TC2 cuando la empresa tiene un solo trabajador (el TC2 ABREVIADO va incluido en el TC1)

 TIPOS AT Y EP

 

COMPLETAR TC2

 

RESUMEN DE LAS INSTRUCCIONES PARA CUMPLIMENTAR EL TC2

El TC-2 consta de :
 
Cabecera En este apartado se identificarán los datos correspondientes a la empresa.
Cuerpo central En esta parte se identificarán todos los datos que corresponden a los trabajadores.
Pie Aparecerán todos los importes totalizados y las correspondientes diligencias, como, los sellos de la empresa y de la oficina recaudadora.

Cabecera del TC2

Empresa Nombre o razón social completo de la empresa.
Domicilio Domicilio postal (calle, plaza, etc.).
Localidad Localidad donde se encuentra la empresa.
CP Código postal.
Provincia Nombre de la provincia donde se encuentra la empresa.
Clave IE Identificación de Empresario, según los siguientes códigos:
bullet 1: Número de Identificación Fiscal (NIF).
bullet 2: Pasaporte.
bullet 6: Número de Identificación de Extranjero (NIE).
bullet 9: Código de Identificación Fiscal (CIF).
Identificación empresario NIF o CIF según corresponda.
Código Cuenta Cotización (CCC) CCC completo, con 11 cifras: las 2 primeras corresponden a la provincia, las 7 siguientes, al código de cuenta de cotización dentro de la provincia y las 2 últimas a los dígitos de control. Si el CCC no consta de 11 cifras se completará con ceros inmediatamente detrás de los 2 dígitos del código de provincia. No se usarán separadores como barras, espacios, puntos, comas, etc.
Nº de trabajadores El correspondiente al que se refiera la liquidación. Deberá hacerse de forma numérica, computando todos aquellos que han estado en alta durante el período de liquidación.
Período de liquidación Mantendrá la siguiente estructura MMAAAA, M corresponde al mes de liquidación, expresa en dos cifras (completar con ceros delante) y A al año, expresado en cuatro cifras.
Tipo de liquidación El tipo de liquidación se establecerá según los siguientes códigos:
bullet 000: Normal.
bullet 002: Complementaria por salarios de tramitación normal.
bullet 003: Complementaria por abono de salarios con carácter retroactivo (excepto 02).
bullet 004: Complementaria por rectificación voluntaria o reclamación de prestaciones o deducciones.
bullet 007: Complementaria por retraso en la cumplimentación del parte de baja.
bullet 009: Otras complementarias.
bullet 013: Vacaciones devengadas y no disfrutadas.
bullet 170: Admón. Pública. Permiso sin sueldo.
bullet 171: Admón. Pública. Suspensión sin retribución.
bullet 172: Admón. Pública. Servicio Militar o p.s.s., sin trienios.
bullet 173: Admón. Pública. Servicio Militar o p.s.s., con trienios.
bullet 174: Admón. Pública. Suspensión no firme definitiva.
bullet 175: Admón. Pública. Suspensión firme definitiva.
bullet 176: Admón. Pública. Liquidación por compensación (sólo mes anterior).
bullet 201: Pluriempleo. Liquidación por protección común.
bullet 202: Pluriempleo. Liquidación por protección no común.
Número de expediente Seré el mismo que figure en la casilla equivalente del boletín de cotización TC-1.
Casillas de numeración de páginas Son dos:
bullet Hoja nº: número de orden que representa la página dentro del total de páginas que componen la relación nominal de trabajadores.
bullet De: número total de páginas que ocupa la relación nominal de trabajadores.

Se cumplimentarán ambas casillas aun cuando el TC-2 sólo conste de una página.

Cuerpo del TC2

En esta parte del documento TC2 aparecerán los datos que corresponden a cada trabajador en alta en la empresa durante el período al que se refiere la liquidación. Se distingue dos tipos de casilla, las que son obligatoria su cumplimentación para identificar al trabajador, tales como, apellidos y nombre, número de afiliación, etc., y las que corresponden a la declaración de las bases y demás datos de cotización.

Datos identificativos del cuerpo del TC2

Se trata de las cuatro primeras casillas que corresponden a los apellidos y nombre, identificador de persona física y número de afiliación a la Seguridad Social, se reflejarán una sola vez por cada trabajador, independientemente del número de líneas que sea preciso cumplimentar. Se repetirán únicamente cuando se cambie de hoja.

Se cumplimentará de la siguiente forma:

bullet Apellidos y nombre: en mayúsculas, las dos primeras letras del primer apellido (sin tener en cuenta preposiciones, artículos, etc.), las dos primeras letras del segundo apellido (si no lo hubiera se dejarán dos espacios en blanco) y la primera letra del nombre.
bullet Clave IPF (Identificador Persona Física): se identificará según los siguientes códigos:
Número de Identificación Fiscal (NIF).
Pasaporte.
Número de Identificación de Extranjero (NIE).
bullet Identificador Persona Física (IPF): NIF del trabajador o, en su caso, el pasaporte o número de identificador de extranjero.
bullet Número de Afiliación a la Seguridad Social (NAF): identifica al trabajador dentro del Sistema de la Seguridad. Es imprescindible para aplicar bien la cotización, así como para el reconocimiento de las prestaciones.
Consta de 12 cifras, de las cuales las dos primeras corresponden al código de la provincia donde se produjo la afiliación, si es necesario se completará con ceros a la izquierda y por detrás de la provincia.

Datos de cotización del TC2

Estas casillas están reservadas para los datos de cotización que corresponden a cada trabajador ocurridos en el mes al que se refiere la liquidación. Cuando el trabajador haya sufrido variaciones en alguno de estos datos que afecten a la cotización, se reflejarán en casillas separadas, lo que podrá dar lugar a la necesidad de utilizar más de una línea para el mismo trabajador. No será necesario cumplimentar las casillas cuyo contenido no haya variado desde la situación reflejada en la línea anterior

A. Bases:

Agrupa cuatro tipos de casillas: “Epígrafe AT y EP” (OCUPACION), “Nº de días/horas”, “Clave” e “Importe ”, se utilizarán para consignar las bases de cotización de cada uno de los trabajadores y se cumplimentarán de la siguiente forma:

“Epígrafe AT y EP” (OCUPACIÓN): deberá consignarse la ocupación o situación del trabajador cuan ésta sea una de las establecidas específicamente en la tarifa de primas vigente, actualmente según la tabla establecida al efecto CNAE. 

 

ADJUNTOS TC2

 

 

TEMA 8 SEGURIDAD SOCIAL

 

TEMA 9 SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES

TEMA 10 SEGURIDAD SOCIAL COTIZACIÓN

 

 

 




 

 

 

TEMA 11 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES

 

 

 

 

 

 

 











 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

FECHAS DE EXAMEN
 
 
 
 
 
 
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