|
|---|
| TEMA 1 DERECHO LABORAL |
| TEMA 2 CONTRATO DE TRABAJO |
| TEMA 3 MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO |
| TEMA 4 JORNADA LABORAL |
| TEMA 5 RETRIBUCIONES Y SALARIO |
| TEMA 6 MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN CT |
| TEMA 7 PARTICIPACIÓN |
| TEMA 8 SEGURIDAD SOCIAL |
| TEMA 9 SEGURIDAD SOCIAL COTIZACIONES Y REGÍMENES |
| TEMA 10 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES |
| TEMA 11 DIRECCIÓN EMPRESARIAL |
| TEMA 12 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: LIDERAZGO |
| TEMA 13 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: MOTIVACIÓN |
| TEMA 14 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: TRABAJO EN EQUIPO |
| TEMA 15 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: ORGANIZACIÓN |
| TEMA 16 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: COMUNICACIÓN |
| TEMA 17:DIRECCIÓN EMPRESARIAL: NEGOCIACIÓN |
| TEMA 18 ORIENTACIÓN LABORAL |
| TEMA 19 SELECCIÓN DE PERSONAL |
| TEMA 20 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES |
| TEMA 21 RIESGOS LABORALES |
| TEMA 22 SALUD LABORAL |
https://inaem.aragon.es/modalidades-de-contratacion

Los contratos formativos pueden ser de dos tipos: de formación en alternancia y para la práctica profesional.
1 Contrato de formación en alternancia |
Consiste en llevar a cabo al mismo tiempo el proceso formativo con una actividad laboral retribuida.
Su ámbito de actuación es: la formación profesional, los estudios universitarios o el catálogo de especialidades en el Sistema Nacional de Empleo.
Las principales características del contrato de formación en alternancia son:
- Objeto: proporcionar la cualificación necesaria para el desempeño de una profesión.
- Duración del contrato: mínimo de 3 meses y máximo de 2 años.
- Tiempo de trabajo efectivo: no puede ser superior al 65 % de la jornada máxima el primer año, y el 85 % el segundo.
- Indemnizaciones: no genera indemnización al finalizar. Además, existe una prohibición expresa de realizar horas complementarias y extraordinarias salvo fuerza mayor.
El contrato de formación en alternancia sustituyó con la reforma laboral de 2022 al contrato para la formación y el aprendizaje.
2 Contrato para la práctica profesional |
El contrato para la práctica profesional está dirigido a trabajadores que están en posesión de: un título universitario, un máster profesional, un certificado del sistema de formación profesional o un título de grado medio o superior.
Las principales características del contrato para la práctica profesional son:
- Objeto: facilitar la práctica profesional de los trabajadores adecuada a su nivel de estudios.
- Duración: no inferior a 6 meses ni mayor a un año en la misma o distinta empresa.
- Tiempo de trabajo establecido: puede ser tanto completo como parcial.
- Horas extras: no se pueden realizar. Sí son posibles las horas complementarias.
- Retribución: queda contemplada en el convenio. De no ser así, se debe aplicar la del grupo profesional y nivel de retribución correspondiente a las funciones que se desempeña.
Las bonificaciones en los contratos de formación y aprendizaje
Las bonificaciones aplicables a los contratos de formación y aprendizaje son:
- Reducción del 100 % de las cuotas empresariales para empresas de menos de 250 trabajadores y del 75 % para empresas con más de 250. Se aplican los mismos porcentajes para trabajadores inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Financiación de la formación con bonificaciones en las cuotas empresariales por horas en función de los porcentajes de la jornada laboral:
- 25 % primer año.
- 15 % segundo y tercer años.
- Se bonifican costes de tutorización de forma adicional:
- 1,5 euros por alumno y hora de tutoría, hasta 40 horas por mes y alumno.
- 2 euros en empresas de menos de 5 trabajadores.
- Se incentiva con 1.500 o 1.800 euros el paso a indefinidos durante 3 años para:
- Mujeres.
- Trabajadores inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

ACTIVIDADES
|
ACTIVIDAD 1 CONTRATOS
https://inaem.aragon.es/modalidades-de-contratacion



FORMALIZA TU CONTRATO y remítelo al profesor
La Empresa Auditores, S.L. se producen las siguientes contrataciones el día 01-07-XX: •
Faustina Quinta Reserva, Técnico en Gestión Administrativa. Contrato en Prácticas. Duración: 1 año. Realizar la prorroga de este contrato por 6 meses más. •
Jaime Lara Martínez, sin terminar la ESO, El tutor será el Administrador de la Empresa. Categoría: Auxiliar administrativo. Contrato para la formación.
a. Consultar el Convenio Colectivo sobre salarios, categorías, periodos de prueba, contratos de formación.
Convenios colectivos - Trabajo · Noticias Jurídicas (juridicas.com)
b. Cumplimentar los contratos: •
DATOS A TENER EN CUENTA:
EMPRESA: • Empresa Auditores S.L • Domicilio: C/ Jazmín, 8. C.P: 41013 de Sevilla. • CIF: B41320089. • Código Cuenta de Cotización: 41/393.032/09 • Representante: Miguel Ruiz Salmerón. DNI: 80473210-L. Gerente. • Nº trabajadores en Plantilla: 6 • Actividad: Auditoría de empresa. Código: 02 • Código España: 724 • Código Sevilla: 41091 • Régimen: General. Código: 01 • Convenio colectivo: Oficinas y Despachos.
TRABAJADORES: • Nombre: Faustina Quinta Reserva • Fecha de nacimiento: 07/06/1988 • Domicilio: C/ Hermanos machado-3 .C.P: 41002 Sevilla • Categoría profesional: Auxiliar Administrativo • Nº Seguridad Social: 41/321.032/06 • DNI:28301010V • Salario: Según Convenio • Jornada: Completa de Lunes a Viernes • Contrato: Prácticas
• Contrato: Formación. Nombre: Jaime Lara Cocido • Fecha de nacimiento:20/01/1987 • Domicilio: C/ Hinojos,32 C.P: 41013 Sevilla • Categoría profesional: Auxiliar Florista • Nº Seguridad Social: 41/321.327/02 • DNI:28093987-M • Salario: Según Convenio • Jornada: Completa de lunes a viernes de 9 a 15 horas.. La enseñanza se impartirá en el centro “ San Juan Bosco” de Sevilla de lunes a viernes de 17 a 19 horas. CIF del centro: S-4111001-f. • Tutor laboral: mariano Rosa Fuerte. DNI: 40307031-L • Contrato: Formación.
ACTIVIDAD 2._ Cumplimenta el contrato en prácticas de Caria González Otero (DNI: 22566715N, fecha de nacimiento: 08/07/1991), técnica de comercio. Datos:
· Contratante: Miguel Castro Abel (DNI: 55434102P), gerente de Fénix, S. A. (NIF: A080711324).
· Domicilio: el Periodista Trapa, 225, 25198, L1eida.
· Distribución horaria: Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas.
· Jornada a tiempo parcial: 20 horas a la semana.
· Retribución: 400,24 €/mes.
· Desde 01/01/2021-01/01/2022.
· Complementos y vacaciones según convenio.
· Puesto de trabajo: dependiente de nivel profesional, grupo 11, según el Convenio Colectivo del comercio de Cataluña para subsectores sin convenio específico.
· Periodo de prueba: un mes.
ACTIVIDAD 3
La empresa Estilo, S.L es una empresa que comenzó su actividad hace ahora dos años. Sus datos son los siguientes:
- Domicilio Social: C/ Iñigo Arista, 1. CP- Tolosa (Guipúzcoa).
- Actividad: Fabricación y exportación de muebles.-
- Plantilla de trabajadores: 8, entre fijos y eventuales.-
- Representante legal de la empresa: su director, Ramón Moreno Ortueta con D.N.I 17.523.428. El NIF de la empresa es: B-20/000197. El domicilio social esta En Calle Iñigo Arista, 1 Tolosa CP.20400, el nº de trabajadores en plantilla es de 8.
- Representante legal de los trabajadores: Jaime Pérez Martínez
- Convenio Colectivo de aplicación: “Ebanistería, muebles curvados y tapicerías”
En el departamento de administración y personal trabajan dos personas, el director de la empresa y la auxiliar administrativa Elena Bayer. La empresa necesita contratar a otras dos personas con las que se concertarán contratos de duración determinada, ya que la empresa.
Tras el proceso de selección de personal, han elegido a la siguiente persona:
· José Olaiz, está cursanso estudios de Gestión Administrativa. La empresa le ha ofrecido un contrato de formación, por una duración de seis meses y la categoría profesional de auxiliar administrativo.
·
1- Cumplimenta los contratos de ambos trabajadores. Datos necesarios para rellenar los contratos
· CONTRATO DE FORMACIÓN :
- Titulación del trabajador: Técnico en gestión administrativa. Obtenido el 30 de Junio de 2001.
- Duración del contrato: seis meses, que se extenderá del 1 de Diciembre de 2002, hasta el 31 de Mayo de 2003.
- Período de prueba: un mes.
- Puesto de trabajo: Auxiliar Administrativo.
- Salario para una persona de su misma categoría 120 € mensuales.(Ten en cuenta que se trata de un trabajador, contratado bajo la modalidad de prácticas).
- Nº de afiliación 20/123654.
- Nivel de estudios terminados: Medios.
- Fecha de nacimiento: 3/12/85.
- D.N.I : 34785878-G
- Domicilio calle Donosti, 5.
·
- Pla jornada será de Lunes a Viernes, 8 horas diarias.
- Tendrá derecho a 30 días de vacaciones.
1- Realiza contrato de trabajo .
2- Rellena la copia básica del segundo trabajador.
3- Haz el preaviso del segundo trabajador.
COMUNICACIÓN OFERTA DE TRABAJO INAEM
COMUNICACIÓN CONTRATACIÓN SEPE
COMUNICACIÓN COPIA BÁSICA A SINDICATOS
ACTIVIDAD 4
A partir de los siguientes datos rellena el modelo de CONRATO EN PRÁCTICAS :
DATOS EMPRESA.
q C.I.F: 31/09765/09.
q Nombre: Luis Roldán Pérez.
q N.I.F: 10980871-Z.
q En concepto: Director Gerente.
q Nombre o Razón Social: VIRTUAL COMPUTERS.
q Domicilio Social: Polígono Noain – Esquiroz nº 5.
q Localidad: Noain.
q Código Postal: 31099.
q Datos cuenta de cotización: General – 31 / 0035615 /88 – Comercio del Metal
DATOS TRABAJADOR.
q Nombre: TU NOMBRE.
q N.I.F: TU DNI O CIF
q Fecha nacimiento: TU FECHA DE NACIMIENTO
q Nº afiliación a la S.S: TU Nº, SI NO TIENES 31 / 3839393 / 00.
q Nivel Formativo: EL TUYO
q Nacionalidad: España.
q Municipio del Domicilio: Pamplona.
q País Domicilio: España.
CLAUSULAS.
Cláusula 1ª: Dependiente
Cláusula 1ª: Grupo Segundo
Cláusula 2ª: 40 horas semanales. Lunes a Sábado hasta la 13.30 h
Cláusula 3ª: Un año.- 25 / 10 / 2012. 25/ 10 /2013.- No.- 1 mes.
Cláusula 4ª: 1.000,00 € / Brutos. Salario base + Antigüedad + Plus Idiomas
Cláusula 5ª: 30 días naturales.
Cláusula 6ª:
Cláusula 7ª:
Cláusula 8ª:
Cláusula 9ª:
Cláusula 10º: RESOLUCION 905/2006, de 22 de noviembre, del Director General de Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra del texto del Convenio Colectivo de trabajo del sector "Comercio del Metal", de Navarra (Expediente número: 96/2006).
Cláusula 11º: Arcadio Mª Larraona nº 1 (San Juan).
Cláusula 12º: Arcadio Mª Larraona nº 1 (San Juan).
ACTIVIDAD 5 CONTRATO EN PRÁCTICAS
Suponemos que la empresa BERZOSA te contrata una vez que has acabado tu titulación con un contrato temporal . Rellena el modelo de contrato con tus datos, sabiendo que la empresa tiene estos datos:
· CIF: A2394855
· Dirección: C/Barco 14. 28023 Madrid. Trabajaras en este mismo centro de trabajo.
· Representante de la empresa: Casimiro Pérez López, Director de Personal con NIF=32.395.877-G.
El contrato es a tiempo completo, siendo la jornada de 9 a 6, con una hora de descanso para comer. El contrato es de 6 meses: desde el 1-2-2017 hasta el 1-7-2017, y el periodo de prueba es de 2 meses.
Tu número de afiliación a la Seguridad Social es 280749524582. Se te contrata como OPERADOR INFORMÁTICO. El Convenio colectivo aplicable es el de oficinas y despachos de la provincia de Huesca. Te pagaran lo que allí se establece para tu categoría profesional 886.86 euros.
Las vacaciones son de 23 días laborables anuales.
ACTIVIDAD 6

| BOLSA |
| PROYECTO EMPRESARIAL |
| SIMULACIÓN DE EMPRESA |
| EMPRESA | PROYECTO EMPRESARIAL | MÁRKETING | ATENCIÓN AL CLIENTE |
| CANAL EMPRESA | CANAL EMPRENDEDORES | CANAL MK | CANAL MK |
|
![]() |
![]() |
![]() |
| PRRLL | EMPLEO PÚBLICO | TRABAJO | |
| CANAL RRHH | CANAL OPOSICIONES | CANAL BÚSQUEDA DE EMPLEO | |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
| COMUNICACIÓN | SEGURIDAD SOCIAL | RETRIBUCIONES Y SALARIO | PARTICIPACIÓN Y NEGOCIACIÓN |
| CANAL COMUNICACIÓN | CANAL SEGURIDAD SOCIAL | CANAL SALARIO | CANAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA |
| GESTIÓN TRIBUTARIA | GESTIÓN FINANCIERA | BOLSA | |
| CANAL TRIBUTACIÓN | CANAL FINANZAS | CANAL BOLSA | CANAL PELÍCULAS |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
| PRODUCCIÓN Y APROVISIONAMIENTO | LOCALIZACIÓN | SIMULACIÓN | CONTABILIDAD Y EMPRESA |
| CANAL PRODUCCIÓN | CANAL LOCALIZACIÓN | SIMULACIÓN | CANAL CONTABILIDAD |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |


























