ECONOMÍA SOCIAL

 

TEMA 1 PRODUCTO INTERIOR BRUTO

1.1 LIMITACIONES DEL PIB

 

BLOQUE CIUDADANÍA RESPONSABLE

BLOQUE 2 ECONOMÍA SOCIAL
TEMA 1 ECONOMÍA SOCIAL
TEMA 2 OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
TEMA 3 OBJETIVOS Y VALORES EN ECONOMÍA

TEMA 4 SECTORES ECONÓMICOS

4.1 PRIMARIO

4.2 SECUNDARIO

4.3 TERCIARIO

TEMA 5 AGENTES ECONÓMICOS

TEMA 6 NECESIDADES Y SATISFACCIÓN

6.1 CONSUMO RESPONSABLE

6.2 RECLAMACIONES CONSUMO

TEMA 7 CLASES DE EMPRESA

7.1 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

7.2 BALANCE SOCIAL

TEMA 8_ESCASEZ Y APROVISIONAMIENTO
TEMA 9 FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA

TEMA 10 SISTEMAS ECONÓMICOS

10.1 SISTEMA DE ECONOMÍA DE MERCADO

10.2 SISTEMA DE ECONOMÍA MIXTO

10.3 SISTEMA DE PLANIFICACIÓN CENTRAL

10.4 ECONOMÍA DEL BIENESTAR

 
BLOQUE 3 OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

TEMA 1 MEDIO AMBIENTE

1.1 ECONOMÍA CIRCULAR

1.2 AGUA

TEMA 2 DISTRIBUCIÓN DE LA RENTA
TEMA 3 POBREZA
TEMA 4 GLOBALIZACIÓN
TEMA 5 DESLOCALIZACIÓN
TEMA 6 COMERCIO JUSTO
TEMA 7 DESARROLLO
TEMA 8 PAÍSES DEL MUNDO
 
TEMA 1 REDES SOCIALES
TEMA 2 PROTECCIÓN DE DATOS
 

TEMA 1 SECTOR PÚBLICO

1 FUNCIONES DEL SECTOR PÚBLICO

TEMA 2 SP LOCAL MUNICIPIO: ZARAGOZA
TEMA 3 SP LOCAL COMARCA: COMARCA CENTRAL
TEMA 4 SP LOCAL PROVINCIA: ZARAGOZA
TEMA 5 SP AUTONÓMICA: ARAGÓN

TEMA 6 ES UNIÓN EUROPEA

1 INSTITUCIONES UE

2 POLÍTICA AGRARIA COMÚN

TEMA 7 PODERES DEL ESTADO
TEMA 8 CONSTITUCIÓN
TEMA 9 POLÍTICA ELECTORAL
 
TEMA 2 ES FALLOS DE MERCADO

TEMA 3 ES GASTO PÚBLICO

1 PLANES DE POLÍTICA FISCAL

TEMA 4 ES GESTIÓN TRIBUTARIA

1 IMPUESTOS

2 IRPF

3 IS

4 IVA

TEMA 5 PARAÍSO FICAL

TEMA 6 PRESUPUESTO

6.1 PRESUPUESTO PERSONAL

6.2 PRESUPUESTO AYUNTAMIENTO ZARAGOZA

6.3 PRESUPUESTOS ARAGÓN

6.4 PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO

6.5 PRESUPUESTO UE

1 INGRESOS UE

2 GASTOS UE

3 POLÍTICA AGRARIA COMÚN

TEMA 7 DÉFICIT PÚBLICO

TEMA 8 DEUDA PÚBLICA

1 FINANCIACIÓN DEUDA PÚBLICA

2 PRIMA DE RIESGO

 

BLOQUE CONSUMO RESPONSABLE

TEMA 1 ES MÁRKETING

1 MÁRKETING SOCIAL

2 PUBLICIDAD

2.1 PUBLICIDAD ON LINE

2.2 PUBLICIDAD EXTERIOR

TEMA 2 ES_PROMOCIÓN DE VENTAS
TEMA 3 DISTRIBUCIÓN

TEMA 4 OPERACIONES ADMINISTRATIVAS

1 FACTURAS

TEMA 5 CONSUMO RESPONSABLE

5.1 MARCAS

5.2 RECLAMACIONES CONSUMO

TEMA 6 TIPOS DE MERCADO

1 COMPETENCIA PERFECTA

2 OLIGOPOLIO

3 MONOPOLIO

4 COMISIÓN NACIONAL DE LOS MERCADOS Y LA COMPETENCIA

TEMA 7 MERCADO

1 EQUILIBRIO DE MERCADO

2 PRECIO DE LA GASOLINA

3 PRECIO DE LOS ALIMENTOS

4 PRECIO VIVIENDA

5 PRECIO DE LA ENERGÍA

6 ESCASEZ Y APROVISIONAMIENTO

 

BLOQUE FINANZAS ÉTICAS

TEMA 1 DINERO

1.1 HISTORIA DEL DINERO

1.2 EURO

1.3 CRIPTOMONEDA

1.4 CUENTA CORRIENTE

1.5 TARJETA

1.6 MÓVIL

1.7 INTERNET

IDENTIFICACIÓN DIGITAL

1.8 RECIBO

1.9 CHEQUE

 

TEMA 2 INFLACIÓN

2.1 TEORÍAS EXPLICATIVAS DE LA INFLACIÓN

2.2 EFECTOS DE LA INFLACIÓN

2.3 TIPOS DE MERCADO

2.4 PRECIO DE LA GASOLINA

2.5 PRECIO DE LOS ALIMENTOS

2.6 PRECIO DE LA ENERGÍA

2.7 PRECIO VIVIENDA

TEMA 3 TIPOS DE INTERÉS

3.1 TI OFICIAL ZONA EURO

3.2 TI OFICIAL EEUU

3.3 EURIBOR

3.4 TAE

TEMA 4 SISTEMA FINANCIERO

4.1 BANCO DE ESPAÑA

4.2 POLÍTICA MONETARIA

4.3 BANCO CENTRAL EUROPEO

4.4 TI OFICIAL ZONA EURO

4.5 RESERVA FEDERAL

4.6 TI OFICIAL EEUU

4.7 INSTITUTO DE CRÉDITO OFICIAL

4.8 FINANZAS ÉTICAS

4.9 FINTECH

4.10 RECLAMACIONES A LA BANCA

 

TEMA 5 INVERSIÓN

5.1 RENTA FIJA

5.2 RENTA VARIABLE

5.3 BOLSA

5.4 ÍNDICES

5.5 ANÁLISIS FUNDAMENTAL

5.6 ANÁLISIS TÉCNICO

5.7 FONDOS DE INVERSIÓN

5.8 JUBILACIÓN

5.9 PLANES DE PENSIONES

5.10 AHORRO

5.11 FRAUDES

TEMA 6 FINANCIACIÓN

6.1 PRÉSTAMO

6.2 HIPOTECA

6.3 TIPO DE INTERÉS HIPOTECAS

6.4 LEASING

6.5 RENTING

6.6 CRÉDITO AL CONSUMO

6.7 CROWDFUNDING

TEMA 7 PRESUPUESTO PERSONAL
 

BLOQUE CIUDADANÍA RESPONSABLE

TEMA 1 ORIENTACIÓN LABORAL

1 ITINERARIO PROFESIONAL

2 BÚSQUEDA DE EMPLEO

3 BÚSQUEDA DE EMPLEO NNTT

4 BÚSQUEDA DE EMPLEO ETT

5 CURRICULUM

6 TEST PSICOTÉCNICOS

7 DINÁMICA DE GRUPOS

8 ENTREVISTA DE TRABAJO

9 COMUNICACIÓN NO VERBAL

TEMA 2 JORNADA LABORAL

2.1 HORAS EXTRAORDINARIAS

2.2 VACACIONES

TEMA 3 PARTICIPACIÓN

3.1 SINDICATOS

3.2 HUELGA

3.3 DERECHO LABORAL

3.4 CONVENIO COLECTIVO

1 DE MAYO

TEMA 4 CONTRATO DE TRABAJO

4.1 MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO

4.2 INDEFINIDO

4.3 TIEMPO PARCIAL

4.4 DURACIÓN DETERMINADA

4.5 FORMACIÓN

TEMA 5 RETRIBUCIONES Y SALARIO

5.1 BRECHA SALARIAL MUJER TRABAJADORA

5.2 NÓMINAS

5.3 SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

TEMA 6 EXTINCIÓN

6.1 REGULACIÓN

6.2 FINIQUITO

TEMA 7 ORGANIZACIÓN

7.1 MOTIVACIÓN

TEMA 8.SEGURIDAD SOCIAL

8.1 SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES

8.2 SEGURIDAD SOCIAL COTIZACIÓN

8.3 CONTRATO DE TRABAJO

8.4 AFILIACIÓN TRABAJADOR TA1

8.5 ALTAS BAJAS DEL TRABAJADOR TA2

8.6 EMPRESARIO INDIVIDUAL

8.7 DECLARACIÓN CENSAL

8.8 AFILIACIÓN AUTÓNOMO TA1

8.9 ALTAS Y BAJAS AUTÓNOMO TA 521

8.10 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES

 

TEMA 9 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 9.1 RIESGOS LABORALES

INCENDIOS
OFICINA
ELÉCTRICOS
ERGONOMÍA
PSICOSOCIALES

 

 

 

 

 

 

9.2 EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

9.3 SEÑALIZACIÓN

9.4 PRIMEROS AUXILIOS

 

BLOQUE PROYECTO SOLIDARIO

TEMA 1 EMPRESA SOCIAL

1 CLASES DE EMPRESA

COOPERATIVA
SOCIEDADES LABORALES

OTRAS FORMAS JURÍDICAS:

ASOCIACIÓN

 

 

 

 

 

 

2 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

3 BALANCE SOCIAL

TEMA 2 PROYECTO SOCIAL

1 ASPECTOS LEGALES Y TRÁMITES

CANAL ECONOMÍA CANAL EMPRESA
CANAL FINANZAS
CANAL MÁRKETING
CANAL EMPRENDEDORES

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


16 NOVIEMBRE DÍA TOLERANCIA

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ACTIVIDADES

 

ACTIVIDAD 1

1. Los nadies
Los que no cuentan, los que no existen, los discriminados.
Los que no son tolerados en nuestra sociedad.
Los excluidos.
Galeano incorpora en su crítica un interesante concepto que tiene que ver con la ridiculización y el desprecio a lo indígena.
Se desprecia su cultura («No hacen arte, sino artesanía. No practican cultura, sino folklore.»)
y se ridiculizan sus creencias («No profesan religiones, sino supersticiones.»)."
à¿Te parece una actitud correcta la ridiculización de una cultura o de una religión? Fundamenta tu respuesta. _______________________________________________
2. ¿A quiénes se refiere Galeano cuando se refiere a “Los nadie”?
__________________________________________________
3. ¿Cómo se relaciona la tolerancia con el respeto? Fundamenta.
_________________________________________________________
4. “Se denomina inclusión a toda actitud, política o tendencia que busque integrar a las personas dentro de la sociedad, buscando que estas contribuyan con sus talentos y a la vez se vean correspondidas con los beneficios que la sociedad pueda ofrecer. Este tipo de integración debe llevarse a cabo tanto desde el punto de vista económico, educativo, político, etc.” De acuerdo a esto, ¿los nadies son incluidos o excluidos de nuestra sociedad? ¿Por qué?
___________________________________________________
5. ¿Debemos tolerar todo? ¿o Existen límites? Explícalo y luego escribe un ejemplo de una situación que no debamos tolerar.
_________________________________

 

Profundizando después de Reflexionar

Las competencias morales de una comunidad se miden por el grado de tolerancia, que se traduce en el respeto a las ideas, opiniones, pensamientos, creencias, acciones o prácticas de los demás cuando son opuestas o distintas a las propias.

La diferencia es una cualidad, característica o circunstancia inherente a la naturaleza y a la vida misma. Porque hay diferencia, existe especie, diversidad y variedad, que deben ser vistas como una fuente inagotable de riqueza y no como un signo para la discriminación, la frustración, el odio, el abuso, la desconfianza, la insolencia o la confrontación.

La tolerancia implica la armonía en la diferencia (incorporada en la Declaración de Principios sobre la Tolerancia de UNESCO), es decir la posibilidad de la convivencia en paz, la comunicación eficaz y el diálogo, así como la resolución no violenta de las disputas.

También exige respeto al prójimo, al otro, que es el reconocimiento, la aceptación, el aprecio y la valoración de la dignidad, cualidades y derechos de los demás.
Podemos estar en desacuerdo con alguien, incluso con vehemencia, pero jamás caer en la tentación de denigrarlo, demeritarlo, descalificarlo, insultarlo, aherrojarlo, oprimirlo, desterrarlo o, peor aún, destruirlo. Me puede disgustar una persona, lo que piensa, lo que hace, lo que dice, lo que escribe, lo que propone o su manera de ser, pero eso no me da derecho para discriminarla, avergonzarla, ofenderla, despreciarla o violentarla de cualquier manera. Voltaire decía: “No comparto tu opinión, pero daría mi vida por defender tu derecho a expresarla”, lo cual se ha interpretado como un verdadero homenaje a la tolerancia.

 

ACTIVIDAD 2

Declaración de Principios sobre la Tolerancia de la UNESCO:

Artículo 1: Significado de la tolerancia
1.1 La tolerancia consiste en el respeto, la aceptación y el aprecio de la rica diversidad de las culturas de nuestro mundo, de nuestras formas de expresión y medios de ser humanos. La fomentan el conocimiento, la actitud de apertura, la comunicación y la libertad de pensamiento, de conciencia y de religión. La tolerancia consiste en la armonía en la diferencia. No sólo es un deber moral, sino además una exigencia política y jurídica. La tolerancia, la virtud que hace posible la paz, contribuye a sustituir la cultura de guerra por la cultura de paz.

1.2 Tolerancia no es lo mismo que concesión, condescendencia o indulgencia. Ante todo, la tolerancia es una actitud activa de reconocimiento de los derechos humanos universales y las libertades fundamentales de los demás. En ningún caso puede utilizarse para justificar el quebrantamiento de estos valores fundamentales. La tolerancia han de practicarla los individuos, los grupos y los Estados.

1.3 La tolerancia es la responsabilidad que sustenta los derechos humanos, el pluralismo (comprendido el pluralismo cultural), la democracia y el Estado de derecho. Supone el rechazo del dogmatismo y del absolutismo y afirma las normas establecidas por los instrumentos internacionales relativos a los derechos humanos.

1.4 Conforme al respeto de los derechos humanos, practicar la tolerancia no significa tolerar la injusticia social ni renunciar a las convicciones personales o atemperarlas. Significa que toda persona es libre de adherirse a sus propias convicciones y acepta que los demás se adhieran a las suyas. Significa aceptar el hecho de que los seres humanos, naturalmente caracterizados por la diversidad de su aspecto, su situación, su forma de expresarse, su comportamiento y sus valores, tienen derecho a vivir en paz y a ser como son. También significa que uno no ha de imponer sus opiniones a los demás.

ACTIVIDAD 2 ¿Cuál es la parte que te parece más importante de esta definición de la UNESCO? Fundamenta.

 

 

 

 

 


Si realmente queremos contribuir a la construcción de un mundo mejor, debemos comenzar por nosotros, por desarrollar una visión tolerante y flexible del mundo, que abrace con respeto las diferencias y que también reconozca las injusticias, ya que la intolerancia a lo injusto también es parte fundamental de este valor.

Por ejemplo: ¿Te parece que debamos tolerar el trabajo infantil o la guerra o la desigualdad de oportunidades en educación para los niños?

Reconocer que todos vemos la realidad de una forma diferente es fundamental para tener una comprensión más profunda y compasiva del otro.

Percibimos el mundo subjetivamente, desde nuestra cultura, circunstancia, educación, etc. La tolerancia, por lo tanto, es una invitación a asumir este hecho y a crecer a partir del intercambio de opiniones, y del respeto hacia todas las formas de expresión que no atenten contra los derechos de otros, es un llamado al diálogo y a la escucha activa, a vivir con una mente abierta a otros mundos y también para ayudar en la construcción de una sociedad más justa.

 

 

 

 

 

 

 

 

Fuente:UNIDAD 1: La Tolerancia: Diversidad de puntos de vista



JUEGOS ECONOMÍA

JUEGO 1

 

 

 

JUEGO 3

 

JUEGO 4

 

 

 

JUEGO 8

 

 

 


JUEGA


SOPA DE LETRAS ECONOMÍA SOLIDARIA

SOPA DE LETRAS ECONOMÍA SOCIAL I

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

JUEGOS ECONOMÍA